Você acabou de sair do trabalho e já teme o amanhã. Apesar de colocar um esforço constante, a gerência ou os colegas de trabalho ainda o tratam mal. Você passa a maior parte da sua vida adulta no trabalho, então você deve conseguir um emprego que faça você se sentir valorizado e respeitado. Muitas vezes é uma decisão difícil deixar um emprego ruim para um novo, mas se você se sentir depreciado em seu empregador atual, talvez seja hora de encontrar outro.
$config[code] not foundFale com seu supervisor primeiro sobre sair. Nunca diga aos colegas de trabalho que você está saindo antes de informar a gerência. Você não quer que eles descubram através de outra pessoa. Forneça razões claras por que você acha que eles o trataram mal. Dê exemplos de quando você acha que não recebeu tratamento justo. Seu empregador atual provavelmente perguntará por que, então você precisa ter uma resposta definitiva. Se eles se oferecerem para tentar remediar a situação, informe-os que você já tem outro emprego em fila.
Notifique que você está saindo. Informe com pelo menos duas semanas de antecedência o seu empregador atual, a menos que você tenha sofrido assédio ou ocorra outra conduta indevida, incluindo discriminação ou abuso físico de um colega de trabalho. Muitas empresas esperam uma carta de demissão se você for sair por qualquer motivo. Inclua seu último dia de trabalho esperado, seu endereço de contato e número de telefone e sua assinatura. Entregue isso ao seu supervisor quando avisar.
Ofereça-se para ensinar a pessoa que assumirá o seu trabalho. Segundo a U.S. News & World Report, se você tiver tempo para treinar seu substituto, é uma boa ideia ficar tempo suficiente para a transição. Apesar do mau tratamento, será difícil para o seu atual empregador criticar você se você fosse generoso antes de sair.
Mantenha todos os seus compromissos atuais com seu empregador. Alguém vai assumir o seu trabalho quando você sair, então você quer que ela fique impressionada com o seu profissionalismo e organização. Você nunca sabe quando precisa de uma boa referência ou se quer voltar.
Não fale mal do seu atual empregador com colegas de trabalho. Comentários negativos podem se espalhar por toda a organização para um gerenciamento mais alto. Mantenha seu profissionalismo - uma atitude ruim soará pouco profissional e insignificante.
Concentre-se no que é melhor para você. De acordo com a CNN Money, se o seu chefe e colegas de trabalho não gostarem de você e você estiver ficando preso ao trabalho que ninguém mais deseja, esses podem ser indícios de que é hora de passar para um novo emprego.
