Há muito dinheiro no sistema de saúde e, como qualquer outro negócio, o setor de saúde precisa que os gerentes administrem as operações cotidianas de prestação de serviços de saúde. Gestão de saúde é o campo onde os executivos, administradores e outros trabalhadores fornecem serviços de gestão para a indústria de cuidados de saúde. Esses trabalhadores podem ser encontrados em hospitais, centros de assistência a idosos e em qualquer lugar onde os serviços de saúde são fornecidos e precisam ser gerenciados.
$config[code] not foundDeveres e responsabilidades
Os gerentes de cuidados de saúde passam grande parte do tempo lidando com as várias necessidades de negócios da unidade de saúde em que trabalham. Seja integrando novas tecnologias às instalações, gerenciando departamentos específicos dentro de uma organização ou supervisionando questões financeiras, eles estão intimamente envolvidos com as operações diárias do setor de saúde. Os gerentes iniciantes muitas vezes supervisionam um departamento, como contabilidade, fisioterapia, sistemas de informação ou outras áreas. Gerentes mais experientes podem supervisionar vários departamentos e gerenciar um hospital inteiro, lar de idosos ou até mesmo várias instalações.
Ambiente de trabalho
A maioria dos gerentes de serviços de saúde trabalha em um escritório confortável. Muitos trabalham horas extras, especialmente em ambientes onde são necessárias operações 24 horas por dia. Alguns gestores de saúde podem passar muito tempo viajando, como aqueles que trabalham para empresas com várias instalações localizadas em diferentes áreas. Gerentes de nível superior muitas vezes podem passar longas horas, noites e fins de semana trabalhando.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingEducação e treinamento
Como outros gerentes de negócios, os gerentes de serviços de saúde devem ser experientes e conhecedores dos princípios envolvidos no gerenciamento de pessoas e organizações. Empregos de nível de entrada nesta área normalmente exigem pelo menos um diploma de bacharel em gestão de negócios, administração de cuidados de saúde e campos semelhantes. Gerenciamento de nível superior normalmente requer um grau de mestre, juntamente com experiência de trabalho relevante. Os gerentes da casa de repouso devem ser licenciados pelo seu estado, enquanto outros gerentes podem exigir certificação e treinamento adicionais.
Habilidades
Os gestores de serviços de saúde não devem apenas ter uma ampla base de conhecimento sobre o setor de saúde, mas também devem ser capazes de supervisionar e gerenciar os trabalhadores de origens amplas. Coordenar as atividades de médicos, enfermeiros, pessoal de apoio e qualquer outra pessoa envolvida no processo de cuidados de saúde requer habilidades de liderança e motivacionais, bem como a capacidade de planejar e comunicar de forma eficaz. Os gestores de serviços de saúde devem ter excelentes habilidades interpessoais e de tomada de decisão.
Empregos e Salário
O Bureau of Labor Statistics estima que existiam 283.000 cargos de gerente de serviços de saúde em 2008. Entre 2008 e 2018, espera-se que esses empregos cresçam mais rápido do que a média, com boas oportunidades de trabalho para aqueles com experiência de trabalho gerencial relevante. Esses trabalhadores receberam um salário médio de cerca de US $ 80.000 em 2008, com os 10% mais lucrativos ganhando mais de US $ 137.000 por ano.
Informações salariais de 2016 para gerentes de serviços médicos e de saúde
Os gerentes de serviços médicos e de saúde obtiveram um salário médio anual de US $ 96.540 em 2016, de acordo com o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA. Na extremidade inferior, os gerentes de serviços médicos e de saúde obtiveram um salário percentil de US $ 73.710, o que significa que 75% ganharam mais do que esse valor. O salário percentil 75 é de US $ 127.030, o que significa que 25% ganham mais. Em 2016, 352.200 pessoas estavam empregadas nos EUA como gerentes de serviços médicos e de saúde.
