Ensinar é uma carreira que vem com muitas recompensas, mas também é um trabalho cansativo, muitas vezes mal pago, que tem uma alta taxa de burnout. Cerca de um terço dos novos professores duram apenas três anos no cargo, enquanto cerca de 46% permanecem apenas cinco anos, de acordo com uma nota da Comissão Nacional de Ensino e Futuro da América. Se você está pronto para se aposentar e parar de trabalhar todos juntos, a única preocupação que você tem pode ser escrever sua carta de demissão. Mas se você quiser continuar trabalhando depois de deixar o ensino, terá que dar alguns passos para destacar as habilidades que se traduzirão em uma nova carreira.
$config[code] not foundBrainstorm uma lista de trabalhos que você gostaria de fazer além de ensinar. Dependendo de onde você está em sua carreira, você pode ser capaz de realizar apenas um trabalho de meio período ou um trabalho de menor remuneração que lhe proporcione mais flexibilidade e diversão do que durante sua carreira docente. Você provavelmente já tem um bacharelado ou mestrado, o que pode abrir muitas portas nos negócios, marketing e governo, para não mencionar as possibilidades que esperam em sua área de conteúdo. Em vez de ensinar música, você poderia começar uma nova carreira como compositor. Em vez de ensinar educação física, você pode se tornar um personal trainer. Para ver o que está por aí, comece a navegar pelos classificados em seu jornal local ou em um site on-line.
Crie um currículo que destaque as habilidades que você pode transferir para outras carreiras. Antes de enviar um currículo, ele deve ser adaptado ao trabalho em questão. Mas um passo preliminar é escrever um documento genérico que inclua suas habilidades gerais, qualificações, prêmios e treinamento. À medida que encontrar empregos nos quais esteja interessado, altere o currículo para incluir as habilidades que o empregador deseja ver. Por exemplo, se o empregador quiser que os funcionários tenham atenção aos detalhes, toque em sua experiência classificando os trabalhos dos alunos em gramática e estilo. Se o empregador quiser ver a liderança, fale sobre liderar o jornal estudantil ou administrar sua sala de aula de alunos do jardim de infância.
Candidate-se a empregos no final do inverno ou início da primavera, para que você tenha a primavera e início do verão para assistir a entrevistas e negociar os termos do seu trabalho. Deixe os possíveis empregadores saberem que você deseja deixar o ensino para que eles entendam que você pode não estar disponível para começar a trabalhar até que o período letivo seja concluído. Se possível, agende entrevistas após o final do dia letivo. Se isso não for possível, providencie um professor substituto.
Reveja os termos do seu contrato de ensino para refrescar sua memória sobre quanto aviso você deve dar. Alguns distritos exigem que você notifique 45 dias antes do início do período letivo, a fim de dar aos funcionários distritais tempo suficiente para encontrar um substituto adequado. Alguns contratos também exigem que você trabalhe durante todo o ano letivo ou arrisque perder seu certificado de ensino. Talvez você não planeje usar seu certificado de ensino no futuro, mas nunca é uma boa ideia queimar essa ponte com seu empregador. Além disso, verifique seu contrato para obter informações sobre sua programação de pagamento. Muitos professores optam por estender seus contracheques durante os meses de verão, o que significa que você continuará sendo pago enquanto procura emprego durante o verão.
Avise o distrito escolar assim que tiver tomado sua decisão. Os contratos com professores geralmente exigem que você notifique o distrito por escrito, embora seja cortês também prestar atenção ao seu principal contato face a face. Ela pode já ter outros professores esperando nos bastidores ou pode aproveitar o tempo extra para colocar as coisas em ordem. Deixar em bons termos significa que ela também pode fornecer uma referência positiva para empregos no futuro.
Gorjeta
Mesmo que você tenha decidido deixar o ensino e ter outro emprego alinhado enquanto a escola ainda está em atividade, faça o possível para permanecer presente e fazer um bom trabalho. Seus alunos merecem um professor engajado que lhes forneça a orientação de que precisam para ter sucesso na escola.
