Destacar seus pontos fortes e habilidades profissionais em seu currículo não só pode levá-lo à porta para uma entrevista - também pode levar a uma oferta de emprego. Quando você elabora seu currículo, você deve pensar e destacar os pontos fortes e habilidades que melhor se relacionam com a posição para a qual você está se candidatando. Faça uma pequena lista desses atributos e escreva o mais especificamente possível para ilustrar cada ponto.
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Antes de escrever seu currículo, leia atentamente a publicação do trabalho e destacar quaisquer palavras-chave que ajudem a determinar quais pontos fortes e habilidades você deve identificar. Um currículo bem escrito é muitas vezes aquele que tem um link direto para o anúncio de emprego. Embora os atributos específicos que você deve destacar variem consideravelmente dependendo da descrição do trabalho, muitos empregadores favorecem os pontos fortes e as habilidades, como a capacidade de se comunicar de forma eficaz, liderar uma equipe, envolver-se com o público, realizar pesquisas e usar tecnologia avançada.
Construa uma Seção de Pontos Fortes / Habilidades
Como os currículos podem assumir várias formas diferentes, não há uma maneira universalmente adequada de listar seus pontos fortes e habilidades. No entanto, é eficaz dedicar uma seção do seu currículo a esses atributos, de preferência na primeira página abaixo da sua experiência de trabalho e histórico educacional. Não faça a lista por muito tempo porque ela pode dar ao gerente de contratação a impressão de que você é perito em várias áreas gerais, em vez de excepcionalmente qualificado em qualquer área.
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Escreva um cabeçalho curto que descreve cada um dos pontos fortes e habilidades que você deseja destacar e, em seguida, coloque um ponto de bala diretamente abaixo do cabeçalho. Ao lado da bala, escreva uma frase curta ou duas que se expande no cabeçalho. Seja o mais específico possível. Por exemplo, se seu cabeçalho for "Habilidade Gerenciando uma Equipe", você pode escrever "Cinco anos de experiência gerenciando uma equipe de 12 funcionários em tempo integral e dois em tempo parcial. Ganhei prêmio de gerenciamento de equipe em meu último trabalho".
Currículo Baseado em Competências
A parte de habilidades e habilidades do seu currículo se torna ainda mais importante se você não tiver uma experiência de trabalho ou educação extensiva para destacar. Este tipo de currículo baseado em habilidades permite que você concentrar-se em uma pequena lista de pontos fortes e habilidades e, em seguida, fornecer vários pontos de bala para ilustrar suas habilidades. Por exemplo, para o cabeçalho "Habilidades Técnicas", você pode escrever "Altamente proficiente em software como o Adobe Photoshop, Adobe Illustrator e Adobe InDesign" como um ponto, e "Experiência voluntária ensinando web design para alunos do ensino médio local" como outro.
