Qual é o propósito de uma carta de apresentação?

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Anonim

Os empregadores geralmente recebem centenas, talvez milhares de aplicativos para cada posição que desejam preencher.Se você está entre os milhares de candidatos, como garantir que sua inscrição seja listada na lista restrita e não descartada? Escrever cartas de apresentação específicas e específicas para o empregador é uma maneira comprovada de fazê-lo. Sua carta de apresentação é uma ferramenta poderosa que diferencia seu aplicativo, desde que seja bem escrito.

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Identificação

Cartas de apresentação são cartas de apresentação. Eles trabalham em combinação com o seu currículo e outros documentos no aplicativo e dão uma indicação de suas qualificações e experiência em relação à posição. Sua carta de apresentação é geralmente o primeiro ponto de interação entre você e o futuro empregador, e é por isso que é essencial que as cartas de apresentação sejam escritas com uma consideração cuidadosa. Em muitos casos, a ordem em que o empregador lê os pedidos é carta de apresentação, currículo e outros documentos comprovativos. Então, se a carta de apresentação não o impressionar, ele nem se incomodará em procurar mais, mesmo que seu currículo seja estelar.

Características

Uma carta de apresentação eficaz deve ser envolvente, específica do empregador ou da posição e bem escrita. Ele deve descrever por que você está interessado na posição e quais qualificações ou experiência o tornam um bom ajuste. Ele deve descrever sua experiência ou educação relevante e também refletir seu entusiasmo e disposição para aprender. Você também pode aproveitar a oportunidade para destacar uma habilidade especial ou qualidade que você possui, o que seria uma vantagem para um candidato nessa posição. Uma carta de apresentação é também onde você pode, por vezes, compensar a falta de experiência ou educação, explicando como você ainda seria uma boa escolha por causa de outros pontos fortes. Se o empregador exigir que você forneça uma data adequada para uma entrevista, ou suas expectativas salariais, uma carta de apresentação lhe dará a oportunidade de mencionar esses detalhes.

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Benefícios

Quando há uma pilha de currículos na mesa de um possível empregador, é mais provável que uma carta de apresentação personalizada seja a sua atenção. Como a carta de apresentação resume suas experiências, qualificações e interesses e aponta quais habilidades específicas fazem de você a escolha certa para o trabalho, isso facilita o trabalho do empregador. Os currículos seguem uma estrutura mais rígida e um formato específico, portanto, cartas de apresentação podem fazer o que seu currículo pode não ser capaz de refletir sua personalidade, motivações e atitude. Você pode expressar sua vontade de aprender ou enfrentar desafios. Você poderia mencionar um exemplo particular de um emprego anterior em que você excedeu as metas. Estes são os destaques em sua carreira que podem não aparecer em seu currículo, mas eles serão facilmente visíveis em sua carta de apresentação. O empregador também tem uma idéia de suas habilidades de comunicação organizada e escrita de informações, sua atenção aos detalhes e sua confiança.

Considerações

Se possível, descubra o nome da pessoa responsável pela posição e envie a carta a ela. Se isso não for possível, use o título da pessoa. "Diretor de Criação" ou "Editor da Web" é melhor que "Gerente de Contratação" ou "A quem possa interessar". Certifique-se de que não há erros ortográficos, ortográficos ou gramaticais. Você também pode mencionar os melhores horários e as melhores formas de entrar em contato com você.

Aviso

Alguns empregadores especificam estritamente não enviar cartas de apresentação. Alguns têm formatos específicos em que as cartas de apresentação devem ser escritas. Por isso, leia atentamente as instruções da aplicação antes de aplicar. A maneira mais rápida de pousar a sua no cesto de lixo é desconsiderar as instruções. Não faça a letra muito prolixo ou longa. Deve ser um breve resumo de sua experiência e qualificações, destacando seus principais pontos fortes ou conquistas que se aplicam à posição específica. Embora uma carta de apresentação seja uma oportunidade para expressar seus pontos fortes, motivações e motivações, certifique-se de escolher cuidadosamente o seu idioma e manter a carta de apresentação profissional.