O dicionário define arrogante como uma pessoa irresistível, severa e arrogante. É um comportamento que um parente, amigo ou colega de trabalho pode ter e é uma atitude difícil de lidar respeitosamente no escritório. Um colega arrogante é aquele que sempre pensa em si mesmo como responsável pelos outros no escritório ou que comunica através de palavras e ações que sua opinião não é apenas a correta e a melhor, mas a única que importa. Uma atitude arrogante pode causar um ambiente de trabalho tenso, mas há algumas coisas que você pode fazer para tentar soltar as coisas e criar uma atmosfera positiva.
$config[code] not foundAnote as instâncias em que um colega autoritário gerenciou você, informou-o sobre como fazer um trabalho no qual já demonstrou competência ou com comentários depreciativos. Seja específico e preciso. Pense nas últimas semanas ou meses e anote as datas e ocorrências do comportamento arrogante. Mantenha um diário durante um mês com esse comportamento, anotando suas observações no final de cada dia de trabalho. Veja o diário como uma maneira de liberar sua frustração diária sem explodir ou reagir emocionalmente ao colega arrogante.
Planeje e pratique a entrega de uma mensagem ao seu colega arrogante. Selecione uma hora do dia e um lugar onde você possa falar em particular com o colega em um ambiente não ameaçador, como um café ou um refeitório vazio.
Pergunte ao colega se você pode falar brevemente com ele sobre um problema que está tendo. Diga gentilmente à pessoa quando vocês dois estiverem sozinhos que o seu problema está no comportamento dele. Diga-lhe que você sentiu que ele era rude, humilhante, exigente, arrogante e arrogante em várias ocasiões recentemente. Suponha que ele não perceba que está fazendo isso e lhe dê o benefício da dúvida de que sua conversa pode ter algum efeito positivo sobre ele, escolhendo mudar seu comportamento.
Leve seu diário e prepare-se para consultar se a pessoa não acredita em você ou pede um exemplo específico. Dê à pessoa a oportunidade de responder e ouvir respeitosamente qualquer coisa que ele tenha a dizer com antecedência.
Dê ao seu colega uma oportunidade de corrigir seu comportamento por conta própria antes de trazer seu chefe, ou seu chefe, para a situação. Resista à tentação de fofocar ou reclamar de seu colega para com seus colegas de trabalho, pois isso pode acabar refletindo negativamente em você no futuro.
