Um ícone de viagens aéreas, hospedeiros aéreos e recepcionistas não só mantêm os passageiros e confortáveis e felizes, mas também garantem que o voo corra bem do começo ao fim. Muitos comissários de bordo podem citar a oportunidade de viajar pelo mundo como sua forma mais recompensadora de compensação, mas a compensação financeira também é uma consideração importante do trabalho.
Médias Nacionais
Em novembro de 2010, PayScale coletou informações de pagamento de quase 600 locutores e recepcionistas. Com base nesses dados, os salários variam de US $ 35.140 a US $ 70.156 ou US $ 19,26 a US $ 39,64 por hora.
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A pesquisa da PayScale mostra um crescimento significativo no salário médio, já que os comissários de bordo ganham experiência em seu trabalho. Com apenas um a quatro anos de experiência, os salários médios mais altos chegam a cerca de US $ 35.000. Depois de cinco a nove anos, no entanto, esse número aumenta para US $ 51.418. Aos 10 a 19 anos, a tendência continua e os altos salários chegam a US $ 59.911.
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De acordo com a PayScale, a American Airlines é a melhor companhia para que os comissários de bordo trabalhem no que diz respeito à compensação. Os salários médios variam de US $ 34.392 a US $ 66.281. A Southwest Airlines também pontuou bem com altos salários em torno de US $ 61.000. A Continental Airlines completa os três principais da PayScale com salários de comissários de bordo que chegam a US $ 60.000,00 em sua alta final.
Benefícios
Benefícios médicos são comuns entre os cargos de host e hostess. A PayScale informa que 88% dos comissários de bordo recebem cobertura médica de seu empregador. Além disso, 81% recebem atendimento odontológico e 59% recebem cobertura visual.
