O arranque de você: uma abordagem holística para redes de sucesso

Anonim

O Start Up de Você: Adapte-se ao Futuro, Invista em Você e Transforme sua Carreira é o novo livro em co-autoria do co-fundador / presidente da Linked In, Reid Hoffman e do empresário Ben Casnocha. É preciso uma visão reflexiva sobre a rede hoje, fazendo sugestões eficazes sobre como as pessoas podem gerenciar relacionamentos com sucesso. Peguei uma cópia gratuita durante a Social Media Week, em Nova York, como parte da palestra apresentada por Hoffman no prédio da Bloomberg. Ele tem um grande impulso no cenário empresarial que coincide com o modo como as pessoas se encontram e trabalham juntas. O livro exibe uma explicação sólida sobre o que faz esse pulso fluir.

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Habilidade criativa está em nosso DNA

Durante seu fórum, Hoffman expressou que pode haver muitos produtos e serviços sendo oferecidos, todos em busca de um cliente. Essa ideia, embora não tenha sido expressa em suas palavras exatas, ainda ressoa através do livro à medida que se aprofunda no que torna o trabalho em rede efetivo. Todas as pessoas são empreendedoras porque “a vontade de criar está codificada no DNA humano”. Os autores prosseguem:

“Os empreendedores são bem-sucedidos quando fazem coisas pelas quais as pessoas pagam, o que significa entender o que está acontecendo na cabeça dos clientes. Descobrir o que as pessoas querem, nas palavras do investidor iniciante Paul Graham, “lida com o problema mais difícil da experiência humana: como ver as coisas do ponto de vista de outras pessoas, em vez de apenas pensar apenas em si mesmo”.

A elaboração do livro sobre redes como criação, alcançando seu conceito de marca registrada do poder de “eu para o nós” - expresso em nós como um sobrescrito para I. Esse símbolo matemático criativo representa que indivíduos e uma equipe são o que fazem uma rede funcionar. Os esforços que criam relacionamentos duradouros são um equilíbrio delicado do qual devemos estar conscientes. Além disso, esse equilíbrio desafia as convenções generalizadas. Esforço individual e equipes são enquadrados como extremos que são melhorados quando combinados.

“O self-made man é um mito, mas a velha serra é 'Não há nenhum em equipe' também está errada… Uma equipe é formada por indivíduos com diferentes pontos fortes e habilidades … A versão sutil da história de sucesso é que tanto o indivíduo quanto a equipe importam ”

Como nós investimos em nós mesmos

Você lerá com cada página como o VC de Hoffman experimenta as cores do tom do livro - analítico e equilibrado. Esse tom continua A inicialização de você um milhão de milhas acima do material que pode ser encontrado em qualquer grupo do LinkedIn. Os autores poderiam facilmente inserir um campo “Hey join Linked In” em todas as outras páginas. Em vez disso, eles demonstram verdadeira honestidade e honestidade em suas frases e exemplos. Em relação aos seus pensamentos sobre um homem que se fez sozinho, os autores observam porque tais mitos se tornam sabedoria comum:

“Por que raramente conversamos sobre amigos, aliados e colegas que nos fazem quem somos? Em parte, é porque a ideia de um self-made man contribui para uma boa história, e as histórias são como processamos um mundo confuso e complexo ”.

O material também oferece conceitos acionáveis ​​para acompanhar as noções filosóficas, como fazer boas perguntas:

  • Converse, não interrogue - distingue como trocar com um mentor vs um par
  • Ajuste a lente - faça perguntas amplas para critérios, estreite para pesar a resposta
  • Frame and prime - construa a questão de várias maneiras para inteligência de alta qualidade
  • Acompanhar e investigar - para obter uma inteligência melhor além de uma única pergunta

Cada capítulo termina com um segmento Invest in Yourself, dicas para colocar em ação no dia seguinte, na próxima semana e no próximo mês. Essas dicas são bem sugeridas sem complexidade profunda para impedir o que ensinam.

Eu pensei que incluir um capítulo abordando o risco era perspicaz, dada a incerteza do trabalho em rede, independentemente de uma fase de relacionamento. Hoffman e Casnocha explicam como assumir riscos inteligentes na determinação de escolhas, começando com a avaliação das escolhas de carreira e como se movimentar na informação como um empreendedor. A seção destina-se a moderar os primeiros exemplos de gerenciamento de uma rede em meio a um emprego volátil e cenário econômico. Um adendo maravilhoso é o conteúdo exclusivo on-line, bem como a menção de livros adicionais para reflexão futura.

Distinguir sua rede quando você inicia

Em suma, leia este breve livro e gerencie os passos corretos para a rede. É um ótimo acompanhamento para livros como "Não Você Não Pode Escolher Meu Cérebro" e se destaca acima de muitos livros sobre redes.

Se você decidir investir em si mesmo on-line, participe de mais discussões na hashtag #startYOU ou siga o feed do Twitter @startupofyou. Faça o que fizer, leia O Início de Você.

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