Estágios servem vários propósitos para estudantes universitários. Eles fornecem aos alunos uma maneira de ganhar dinheiro no verão, ganhar créditos adicionais para a faculdade e construir um currículo em branco. Estagiários enchem as fileiras mais baixas das empresas. Os alunos têm a oportunidade de praticar suas habilidades de entrevista e construir relacionamentos com membros da indústria e funcionários. Aprender no trabalho é uma experiência poderosa - e um estágio é uma ótima maneira de invadir a América corporativa.
$config[code] not foundDetalhes do estagiário de contabilidade
Estagiários de contabilidade arquivam documentos, abrem e processam correspondências e concluem outras tarefas administrativas gerais para os departamentos de contabilidade, auditoria ou impostos. Um estagiário também pode ser autorizado a executar tarefas básicas de contabilidade sob supervisão direta. Normalmente espera-se que eles escrevam e redijam correspondências regularmente. As empresas geralmente exigem que os estagiários de contabilidade estejam matriculados em um programa de bacharelado, sendo a contabilidade a maior declarada. Os estagiários geralmente devem ter um mínimo de dois anos de faculdade concluídas - os estágios geralmente são abertos a estudantes juniores e seniores.
Crédito da faculdade
Compensação pode vir em uma variedade de formas. A compensação por meio do crédito universitário é uma maneira pela qual as empresas, especialmente as grandes empresas e organizações, compensam seus estagiários. Os alunos trabalham por um semestre sem compensação monetária e, em troca, ganham créditos universitários que podem aplicar em seu curso. O gerente do estagiário completa formulários e resenhas do trabalho do estagiário e o transforma em faculdade ou universidade. As pontuações e competências são revisadas e os créditos da faculdade são concedidos de acordo. O aluno aproveita essa oportunidade ganhando experiência ao ganhar crédito no curso.
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Empresas que pagam salários por hora para estagiários de contabilidade geralmente não oferecem oportunidades de crédito universitário para seus estagiários. A faixa nacional de salários para estagiários está entre US $ 8,66 e US $ 21,23 por hora. A média nacional de horas extras paga para estagiários de contabilidade em uma hora e meia é de US $ 12,24 a US $ 35,48, de acordo com PayScale.com de 2011. Indeed.com mostra que o salário interno médio em contabilidade é de US $ 20,19 por hora, ou US $ 42.000 se o estagiário trabalhado um ano inteiro. De acordo com a Indeed.com, “os salários médios dos estagiários em contabilização de empregos em todo o país são 43% mais baixos que os salários médios para todas as vagas de emprego em todo o país”.
Indústria
A indústria desempenha um grande papel no que um candidato a estagiário de contabilidade é pago por hora. Grandes empresas geralmente não pagam os salários internos mais altos. Empresas maiores e bem conhecidas não têm dificuldade em localizar os melhores formandos. Grandes empresas como Microsoft, Nike, Apple e Ford não precisam procurar muito por uma enxurrada de candidatos a estagiários de contabilidade. No entanto, empresas menores e menos conhecidas pagam para o topo da faixa salarial para atrair os melhores candidatos. As empresas de CPA estão sempre à procura de novos talentos e têm dificuldade em recrutar e reter talentos. É comum que as empresas CPA paguem entre US $ 18 e US $ 22 por hora para estagiários de contabilidade de acordo com PayScale.com. As quatro grandes empresas - Deloitte, Ernst & Young, KPMG e PricewaterhouseCoopers - pagam a faixa de US $ 22 por hora. A Ernst and Young pagou recentemente aos seus estagiários até US $ 27 por hora, segundo a Glassdoor.com.
