A diferença entre os funcionários federais que negociam e não negociam é como as negociações são tratadas. Ao contrário de barganhar ou representar funcionários, os funcionários que não negociam não podem se juntar a outros para negociar questões de emprego.
Negociação de funcionários
Os empregados da negociação são representados por sindicatos ou outras organizações trabalhistas que negociam com o governo para garantir condições favoráveis de emprego e salários justos. Quando eles chegam a um acordo, é conhecido como um acordo de negociação coletiva. O empregador é legalmente obrigado a seguir os termos do acordo, que normalmente cobre salários, horas extras, políticas de segurança e outros assuntos relacionados ao trabalho.
$config[code] not foundFuncionários sem negociação
As regulamentações estaduais permitem que as empresas excluam certos tipos de empregados das negociações. O tipo de funcionários que podem ser excluídos varia dependendo do estado e do setor. Empregados de curto prazo e temporários geralmente se enquadram na categoria de não-negociação. Os funcionários que não negociam não são representados por um sindicato, portanto, o acordo de negociação coletiva não se aplica a eles.
