Vendendo-se pode ajudá-lo a obter o seu próximo emprego de enfermagem. Você pode ser um excelente enfermeiro de diálise ou um especialista em burocracia do hospital de navegação, mas se você não destacar suas habilidades especiais, ninguém, mas você jamais saberá. Faça uma lista de suas habilidades e qualidades especiais antes de sua próxima entrevista e enfatize os atributos que fazem você valer a pena contratar.
Faça sua experiência relacional
Dê uma olhada cuidadosa no anúncio da posição antes de começar a preparação da entrevista. Pense em como você pode relacionar sua experiência passada com os requisitos do trabalho. O anúncio pode mencionar que a nova contratação avaliará os pacientes e desenvolverá, implementará e avaliará os planos de atendimento ao paciente. Você certamente desejará discutir sua experiência geral com os planos de assistência, mas será ainda mais impressionante se você discutir um exemplo específico que mostre suas habilidades e habilidades. Por exemplo, se você percebeu um problema com a forma como os planos de cuidados foram implementados e encontrou uma solução para melhorar a implementação, mencione-o durante a entrevista. Os recrutadores procuram uma razão convincente para contratá-lo. Certifique-se de dar-lhes um.
$config[code] not foundRealce sua educação
Sua educação pode ajudar a torná-lo mais atraente para os recrutadores de enfermagem, se você é uma enfermeira ou se você tem um Bacharel em Enfermagem. Fale sobre os cursos de educação continuada que você fez e como aplicou as habilidades e os conceitos que aprendeu no seu trabalho. Alguns hospitais preferem contratar enfermeiros com diplomas de bacharel, por isso, se você já tem um BSN, não se esqueça de mencionar que você não precisará de nenhuma educação adicional para atender às necessidades hospitalares dos enfermeiros. Se você estiver cursando um mestrado ou até mesmo considerando obter um mestrado, informe ao recrutador que está aprimorando sua educação.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingEnfatizar as relações interpessoais
O recrutador estará interessado em ouvir sobre como você lidou com situações difíceis com os pacientes e suas famílias. Prepare vários exemplos que demonstrem sua capacidade de pacificar pacientes emocionais ou argumentativos ou lidar com os membros da família com tato. A capacidade de conviver com seus colegas de trabalho também é uma consideração importante. Espere que o entrevistador lhe peça para descrever um problema ou desacordo com um colega de trabalho. Prepare um exemplo que destaque sua capacidade de ser flexível, prático e empático. Aproveite o tempo para pensar sobre sua resposta, em vez de apenas deixar escapar uma resposta. Você será avaliado não apenas pelo que diz, mas como diz isso.
Mantenha-se positivo e confiante
Não importa quão difíceis sejam as perguntas, é importante permanecer positivo e confiante. Se você desmoronar durante a entrevista, o recrutador poderá questionar sua capacidade de lidar com o estresse no trabalho. Realize uma entrevista prática antes da entrevista real. Peça a um amigo ou familiar para lhe perguntar o tipo de perguntas que você espera responder durante a entrevista. Grave a entrevista simulada e avalie não apenas suas respostas, mas suas expressões faciais. Se o entrevistador parecer conflituoso ou fizer perguntas incomuns, convém ter certeza de que sua expressão não revela sua opinião sobre as perguntas.
