Há uma dinâmica push-pull em torno dos trabalhadores remotos. Eles podem economizar muito dinheiro para sua pequena empresa, mas podem prejudicar a produtividade.
Problemas de trabalho remoto
Um novo estudo da CyberLink revela o quão disruptivo alguns trabalhadores remotos podem ser para pequenas empresas. E também mostra o quanto os trabalhadores de casa acreditam que a dinâmica dificulta seu trabalho.
$config[code] not foundPrimeiro, há um grande problema com a tecnologia empregada pelo trabalhador remoto de hoje. É uma situação que todos já encontraram. Você está pronto para uma reunião com alguns de seus colegas em casa e alguém não consegue se conectar.
Dos 1.543 funcionários de pequenos escritórios e donos de empresas pesquisados pela CyberLink, 31% disseram que se atrasaram ou perderam uma reunião on-line devido a um problema técnico.
Esses problemas podem variar de incapacidade de garantir uma boa conexão móvel a falhas de software de videoconferência. E leva apenas um participante com problemas técnicos para que toda a reunião fique de lado.
Mas falhas não são o único problema. Algumas reuniões são muito complicadas. A CyberLink descobriu que 22% dos entrevistados disseram que perderam uma reunião porque não conseguiram acessá-la.
Cultura da empresa
Os problemas de conexão são apenas uma parte da vida diária do escritório que é diferente quando você adiciona trabalhadores remotos. Afinal, não há problemas de conexão quando você junta a equipe fisicamente em uma sala de conferência, certo?
Mas há outro impacto negativo que os funcionários remotos podem ter em sua pequena empresa e é importante. O trabalho remoto está dificultando a construção de uma cultura empresarial e relacionamentos pessoais.
Os funcionários de escritório pesquisados pela CyberLink dizem que é "duas vezes mais difícil" conhecer o chefe da empresa ou colaborar com seus colegas.
Encontrando um meio feliz
Há muitas pequenas empresas que não conseguem sobreviver sem funcionários remotos. A tecnologia que está disponível no momento permite que as empresas se conectem com ajuda em todo o mundo. Os benefícios são aparentemente infinitos.
Mas, como esta pesquisa revela, as pequenas empresas que dependem de funcionários no local e remotos devem encontrar um equilíbrio que não afaste cada grupo um do outro. E obviamente seria útil encontrar a tecnologia de conferência mais confiável e a plataforma de fluxo de trabalho da equipe para que todos trabalhassem literalmente na mesma página.
A CyberLink formou uma parceria com o YouGov para conduzir sua pesquisa com funcionários e proprietários de escritórios de pequenas empresas.
Foto da reunião online via Shutterstock
