Escreva uma carta simples de recomendação para apoiar alguém que esteja procurando emprego, ingresso na universidade ou um prêmio. Uma carta de recomendação deve ser breve - não mais do que uma única página - e direta. Sua carta pode ser uma das várias que o candidato fornece, mas o destinatário a lerá atentamente para obter detalhes importantes para tomar decisões sobre contratação e seleção.
Siga os padrões de formatação de carta comercial. Inclua seu próprio nome e endereço, o nome e endereço do destinatário, se conhecidos, e a data no cabeçalho da carta.
$config[code] not foundCumprimente o destinatário pelo nome com uma saudação como "Prezada Sra. X." Se sua carta não estiver sendo enviada para uma pessoa em particular, abra com uma frase padrão como "Dear Sir or Madam" ou "Para os possíveis empregadores".
Comece o corpo de sua carta com uma declaração de intenção ou propósito. Nomeie a pessoa que você está recomendando e o trabalho ou honra para o qual você está recomendando essa pessoa.
Explique seu relacionamento com a pessoa que você está recomendando. Discuta primeiro qualquer relacionamento profissional que você tenha e, em seguida, observe se o seu relacionamento é pessoal. Siga com o período específico de tempo que você o conhece.
Ofereça informações factuais específicas para apoiar sua recomendação. Discuta o desempenho da pessoa, os atributos profissionais e os traços de caráter pessoal, por exemplo.
Forneça detalhes sobre as tarefas que a pessoa realizou e os objetivos que você viu. Faça backup de afirmações gerais sobre o desempenho da pessoa com evidências claras.
Reafirme seu endosso de uma maneira específica à posição ou distinção desejada. Convide o destinatário a entrar em contato com você para obter mais informações, se necessário, e finalize com um fechamento comercial padrão.
