Um emprego é uma posição que você ocupa, enquanto uma carreira inclui os muitos empregos e atividades profissionais que você realiza durante o seu tempo no mercado de trabalho. Concentrar-se em seu trabalho com a exclusão de construir sua carreira pode aumentar sua segurança no emprego a curto prazo, mas pode prejudicar suas perspectivas de longo prazo de segurança financeira e satisfação pessoal. Criar um plano de carreira que você gerencie de maneira proativa, enquanto se sobressai em cada trabalho que ocupa, exige planejamento e trabalho árduo, mas valerá a pena com um melhor equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e maiores opções de trabalho.
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Não importa o quanto você seja bom em seu trabalho, as mudanças tecnológicas, as empresas são vendidas, os chefes mudam e surgem outras interrupções que podem afetar sua capacidade de manter seu emprego. Não mantenha sua educação continuada e desenvolvimento de habilidades restritas ao seu trabalho. Esteja ciente das oportunidades relacionadas ao seu trabalho, como, eventualmente, gerenciar seu departamento ou possuir seu próprio negócio e tomar medidas para expandir suas habilidades e experiência. Quanto mais experiência e habilidades você tiver, maior será a probabilidade de encontrar um novo emprego se perder o atual.
Crescimento
Fazer o mesmo trabalho por muitos anos pode levar ao aborrecimento, pagamento limitado e menor satisfação pessoal e profissional. Criando uma carreira aumenta suas oportunidades para aprender novas habilidades, conhecer novas pessoas e subir a escada. Construa sua rede profissional, participe de eventos do setor e faça cursos de educação continuada para se tornar mais valioso e atraente para sua empresa ou para outros. Encontrar-se com outros que têm posições que você deseja alcançar um dia ou trabalhar com um mentor pode ajudá-lo a estabelecer metas concretas para o seu crescimento profissional.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingFinanceiro
Expandir seu conjunto de habilidades ajuda você a se tornar mais valioso, porque você tem mais a oferecer às empresas, levando a um pagamento mais alto e melhores benefícios. Se suas necessidades financeiras mudarem, você será mais capaz de encontrar um novo emprego se sua empresa atual não tiver orçamento ou oportunidades promocionais para lhe oferecer um aumento. Um plano de carreira leva em consideração sua necessidade de ganhar mais dinheiro à medida que envelhece, algo que você pode não ser capaz de fazer com um único emprego. Mesmo que você seja o melhor no que faz, em algum momento, você atinge um teto de pagamento baseado nos padrões da indústria para essa posição.
Qualidade de vida
Uma carreira completa leva você para fora do seu local de trabalho enquanto participa de conferências e reuniões, participa de conselhos e comitês sem fins lucrativos, escreve artigos e dá palestras e participa de empresas de mixagem. Além de aumentar o salário, expandir sua carreira pode lhe trazer prêmios, reconhecimento público e a oportunidade de contribuir para sua profissão. Construir uma carreira geralmente requer o aprendizado de novas habilidades, como comunicação, liderança, formação de equipes e gerenciamento de projetos, o que motiva você a se destacar. Quando você se torna especialista em um único emprego, seus colegas de trabalho podem perceber, mas suas chances de satisfação pessoal e orgulho em sua situação podem ser muito limitadas.
