Um diretor corporativo é responsável por todos os aspectos de uma empresa. Diretores corporativos supervisionam todos, desde a administração até os funcionários de nível inferior, garantindo que todos trabalhem em equipe, ajudando a empresa a se manter lucrativa. Diretores corporativos trabalham em uma ampla variedade de indústrias e são responsáveis por tudo, desde a imagem de uma empresa até suas finanças.
Noções básicas
Diretores corporativos definem e aplicam as políticas e diretrizes da empresa. Eles detêm posições de alto perfil e alta pressão (e altos salários), muitas vezes atuando como a “cara” de sua empresa. Diretores corporativos geralmente recebem crédito quando as coisas dão certo, mas também recebem a maior parte da culpa quando as coisas dão errado. Além de delegar, eles devem saber executar a maioria das tarefas de seus funcionários ou, no mínimo, saber contratar trabalhadores que sejam capazes de executar as tarefas por conta própria.
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Um diretor corporativo precisa ser extremamente organizado, analítico, confiante e especialista em reconhecer problemas e encontrar soluções.Ela deve possuir excelentes habilidades de comunicação, pois interage com todos, de funcionários a clientes, até o conselho de uma empresa regularmente. Ela também provavelmente precisará ser uma autoridade em áreas como finanças e matemática, considerando que a linha de fundo da empresa geralmente recai sobre seus ombros.
fundo
Requisitos para se tornar um diretor corporativo variam muito pela indústria. A maioria precisa de pelo menos um diploma de bacharel, enquanto outros precisarão de um mestrado. Áreas de estudo para diretores corporativos incluem tipicamente negócios, finanças, economia, matemática, marketing e administração. Juntamente com uma educação, os diretores corporativos geralmente são considerados especialistas em seu setor e passaram um tempo considerável trabalhando nos níveis mais baixos.
Perspectivas
Como os principais executivos da empresa ocupam cargos de prestígio que lhes oferecem poucas razões para sair, espera-se que haja pouca ou nenhuma mudança nas oportunidades de emprego até 2018, de acordo com o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA (BLS). Mais de 400.000 trabalhadores foram empregados como diretores executivos em maio de 2008, informou o BLS.
Ganhos
Diretores corporativos são alguns dos maiores ganhadores do país, recebendo um salário de US $ 55.000 a mais de US $ 195.000 por ano em março de 2010, de acordo com PayScale.com. Muitos desses ganhos dependiam da indústria, experiência e responsabilidades do diretor geral da empresa. Além disso, o BLS informou que os principais executivos, como diretores corporativos, receberam um salário médio de US $ 158.560 em maio de 2008.
