É provável que você tenha passado algum tempo em uma loja da Foot Locker ou da Foot Locker Inc. em algum momento de sua vida, esteja você acampado em uma linha de quase dois quilômetros tentando ganhar o último par de tênis da Jordan, aumentando seu tênis de corrida jogo ou começando o ano letivo com um novo par de chutes. Mas além de sua posição impressionante como um varejista de calçados popular, a Foot Locker também é um excelente lugar para se trabalhar. O amplo alcance da loja e um grande número de locais possibilitam trabalhar em um Foot Locker, não importa onde você mora. Há muitas oportunidades de crescimento na carreira e liderança, desde o armário de inventário até o C-suite.
$config[code] not foundA história do Foot Locker
Originalmente parte das lojas “cinco e dez centavos” da FW Woolworth Company, que foi inaugurada em 1879, a Foot Locker tem a distinção de ser uma das poucas empresas que foram negociadas publicamente na Bolsa de Valores de Nova York por 100 anos.. Em 1963, a The F. W. Woolworth Company adquiriu a Kinney Shoe Corporation, e a primeira loja Foot Locker aberta para negócios em 12 de setembro de 1974. Em 1982, a contraparte feminina da Foot Locker, Lady Foot Locker, entrou para a lista. No final dos anos 80, as duas lojas vendiam um quinto de todos os calçados esportivos de marca nos Estados Unidos. A empresa e suas subempresas foram oficialmente renomeadas sob o nome de guarda-chuva Foot Locker Inc. em 2001.
Nas quase quatro décadas e meia desde sua fundação, a Foot Locker tornou-se um dos varejistas de calçados mais populares do país e do mundo. A Foot Locker emprega mais de 50.000 pessoas e fez a lista da Forbes de “Melhores Empregadores para a Diversidade” classificada como No. 102 e “Principais Empresas Públicas da América” classificada como No. 388. A Foot Locker possui mais de 1.800 lojas em todo o mundo em mais de 23 países, incluindo o EUA, Bélgica, França e Istambul. A loja é baseada fora da cidade de Nova York e possui subsidiárias como a Kids Foot Locker, a East Bay, a Runners Point e a Champs Sports. Com todas as suas filiais, a Foot Locker tem mais de 3.000 locais globais.
Quanto custa o Foot Locker?
Os salários reportados da Glassdoor para a Foot Locker podem começar em US $ 7,94 por hora para cargos, incluindo caixa, associado de vendas em meio período e líder de vendas. Associados e gerentes assistentes fazem entre US $ 8,50 e cerca de US $ 10 por hora. No extremo superior, cargos técnicos e gerenciais podem arrecadar de US $ 38.745 a mais de US $ 87.000 por ano. Os funcionários de nível C-suite podem trazer seis números. Glassdoor relatou o salário de vice-presidente de recursos humanos entre US $ 209.000 e US $ 226.000. A Foot Locker também oferece oportunidades de treinamento, educação e promoção de carreira para funcionários e concede bolsas de estudo para funcionários que se destacam em suas carreiras e em suas comunidades.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingComo se candidatar a um emprego na Foot Locker
A maneira mais direta de se candidatar a um emprego na Foot Locker é através do site Sneakerjobs.com. O Foot Locker lista as vagas abertas que os candidatos interessados podem enviar diretamente pelo site. Os candidatos também podem conectar suas contas do LinkedIn para encontrar posições adequadas e solicitar a rede de talentos da Foot Locker. Depois de fazer o upload de um currículo on-line e escolher os interesses de carreira, os possíveis funcionários receberão atualizações regulares por e-mail com oportunidades relevantes.
