Dicas de entrevista de emprego para adolescentes

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Anonim

As chaves para conseguir um emprego em qualquer idade estão se apresentando corretamente e fazendo sua lição de casa. O obstáculo adicional que você enfrenta na adolescência é a sua idade - você precisa provar ao seu possível empregador que você é maduro o suficiente para ser confiável e que tem uma compreensão realista do trabalho que tem em mãos. No entanto, isso não é fingir que você é um adulto, é provar que você tem o que é preciso para aprender e se tornar um funcionário valioso.

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Conheça o empregador

Isso não significa convidá-lo para uma refeição. Conhecer o empregador significa que você sabe qual é o negócio: qual é o seu produto, quais serviços fornece e quem são seus clientes-alvo, diz o site Teen Force. Analise o site da empresa e leia alguns comentários. Visite a organização, se isso for razoável, e depois investigue o que a abertura de vagas implica. Se você estiver respondendo a um anúncio, leia atentamente a descrição do trabalho e faça anotações, se necessário. Se você planeja enviar inscrições aleatoriamente, tenha uma boa ideia do tipo de trabalho que está procurando. Leia sobre o que os baristas fazem se você planeja se candidatar em um café, por exemplo, ou o que os caixas fazem se você planeja se candidatar em uma mercearia.

Parece bom

Vestir-se bem para uma entrevista de emprego não é fazer um respingo ou impressionar um empregador com seu senso de estilo. Vestuário conservador, discreto e profissional é o que você está procurando. As meninas podem usar blusas, saias ou calças na altura do joelho e sapatos fechados com saltos baixos, recomenda o site Quintessential Careers. Os rapazes devem usar uma camisa de botão, um par de calças sociais, uma gravata e sapatos sociais. Nada chamativo, nada estampado com nomes de marca. A maquiagem deve ser simples, o cabelo limpo e bem vestido, as unhas limpas e o cabelo facial aparado, se não for completamente raspado. Se você tiver tatuagens, use roupas que as cubram. Por fim, mantenha a colônia no mínimo.

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Mind Your Manners

Esteja no seu melhor comportamento durante a entrevista. Conheça os olhos do seu futuro empregador com um sorriso e aperte sua mão, diz Teen Force. Você pode estar nervoso, mas não deixe que isso pareça mal-humorado. Esteja preparado para responder algumas perguntas, como por que você quer trabalhar lá, o que você acha que o trabalho envolve e o que você sente que são seus pontos fortes. Sua pesquisa na empresa ajudará você a responder a alguns deles; praticar com um familiar ou amigo de antemão. Tente não divagar - apenas seja preciso. Traga uma cópia do seu currículo, se você tiver um, bem como um caderno e uma caneta para fazer anotações.

Seja prático

A emoção de ser oferecido um emprego pode fazer você superestimar quanto tempo você pode razoavelmente trabalhar. Leve em conta o horário escolar, as atividades extracurriculares e o tempo necessário para o dever de casa. Não se sobrecarregue então você não vai se estressar e decepcionar o empregador. Além disso, seja razoável sobre o salário. Muitos empregos disponíveis para adolescentes pagam o salário mínimo, talvez um pouco mais, diz a Quintessential Careers. Isso não quer dizer que você não pode pedir um pouco mais, mas certifique-se de que o que você está pedindo é o que outros funcionários novos e inexperientes estão fazendo.

Faça uma boa saída

Quando a entrevista acabar, agite a mão do empregador novamente e não deixe de agradecer pelo tempo que ele levou na entrevista. Então, mais tarde naquele dia ou no próximo, a Science Careers sugere que você envie-lhe um email de acompanhamento. Nele, expresse seu interesse contínuo em aceitar o trabalho e agradeça-o novamente por seu tempo. Verifique novamente a sua ortografia e mantenha o tom quente, mas não excessivamente amigável. Se você não tiver acesso ao endereço de e-mail dele, poderá usar a rota antiga. Um telefonema corre o risco de ser disruptivo; Se você decidir ligar, seja breve. Você quer se mostrar interessado e educado, não como se estivesse incomodando o trabalho.