Muitos adolescentes querem um emprego enquanto estão no ensino médio. Existem leis em vigor para ajudar a protegê-los de locais de trabalho inseguros ou de trabalhos que possam interferir na sua escolaridade. A maioria dessas leis destina-se a jovens de 14 e 15 anos. Leis para jovens de 16 anos têm muito mais flexibilidade.
Tipos
Para efeitos das leis, o trabalho é dividido em trabalho agrícola, ocupações perigosas e "outros".
$config[code] not foundTrabalho Perigoso
Empregos que os jovens de 16 anos não podem fazer de acordo com a lei federal incluem trabalho com metais; manuseio de máquinas, incluindo serras, empilhadeiras e guindastes; trabalhando com itens radioativos ou explosivos, e trabalhando em plantas de abate, processamento ou frigoríficos. Trabalhos em construção e registro também estão incluídos na lista.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingLei federal
Dezesseis anos de idade que querem ter um emprego são protegidos pela Fair Labor Standards Act.
Isenções
Se o seu jovem de 16 anos estiver em um programa profissional, ele poderá obter uma isenção para trabalhos normalmente considerados perigosos.
Estados
Os estados têm a opção de impor suas próprias leis adicionais às leis federais. As leis estaduais devem ser encontradas no site do Departamento de Trabalho específico do estado.
Toque de recolher
Algumas vilas e cidades podem optar por restringir o movimento de menores com toque de recolher. Adolescentes podem querer ter prova de emprego se estiverem trabalhando tarde da noite.
