A obtenção de emprego como subscritor é um processo detalhado devido à quantidade de responsabilidade associada à profissão. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, um subscritor avalia e determina se uma apólice de seguro é fornecida, bem como os termos específicos da política. Um subscritor é responsável por analisar a quantidade de risco e, em seguida, agir de acordo. Medidas importantes devem ser tomadas para preparar adequadamente a entrevista.
$config[code] not foundTorne-se familiarizado com as habilidades necessárias
O subscritor é uma posição importante que vem com uma grande quantidade de responsabilidade. Durante uma entrevista, o empregador provavelmente perguntará sobre credenciais específicas. Revisar as habilidades de trabalho necessárias e planejar como incorporá-las em uma descrição da experiência de trabalho anterior é altamente recomendável.
O site da Entrevista de Emprego explica que um subscritor deve possuir excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, habilidades interpessoais, a capacidade de desenvolver e manter relações comerciais e a capacidade de trabalhar e tomar decisões de forma independente. Familiarizar-se com as habilidades requeridas permitirá que o indivíduo apresente verbalmente as habilidades de maneira profissional e organizada.
Pense em possíveis perguntas para entrevistas com o Underwriter
A entrevista para uma posição de underwriter conterá questões relacionadas à posição em si, bem como o caráter e habilidades do indivíduo que procura emprego. O site Recursos Humanos resume algumas das possíveis perguntas. Uma série de questões provavelmente se concentrará no motivo pelo qual uma carreira em seguros foi buscada, além do conhecimento do indivíduo sobre o que a posição do underwriter implica.
O entrevistador perguntará sobre metas pessoais e de carreira, porque isso mostra se o indivíduo é organizado e conduzido para ter sucesso. Além disso, o entrevistador perguntará sobre as características mais fortes e fracas do indivíduo. Uma resposta honesta mostra que o indivíduo é capaz de se autoavaliar e reconhece áreas que têm espaço para melhorias.
Chegando e Completando a Entrevista
Um indivíduo deve sempre chegar cedo para a entrevista para mostrar ao potencial empregador que ela é confiável e organizada. Uma aparência profissional e limpa criará uma primeira impressão sólida, que é importante. O site do Insurance Job explica que um empregador quer ter confiança no indivíduo que representará uma parte da empresa por meio da interação com o cliente.
As perguntas devem ser respondidas com uma voz clara e firme que projete confiança, mas não arrogância. Combinar firmemente toda a preparação necessária com uma aparência profissional e interação positiva garante que o indivíduo tenha se apresentado da melhor maneira possível.
