Um exame de drogas com saliva pode ser solicitado como parte da triagem pré-contratual, ou seu empregador atual pode exigir um teste de saliva devido a precauções de segurança, após um acidente ou como um pedido aleatório. Conhecer os fatos sobre o teste de drogas com saliva pode ajudá-lo a tomar uma decisão informada sobre se aceita ou não fazê-lo - e as consequências de se recusar a fazê-lo.
Noções básicas sobre testes de saliva
Um teste de saliva pode ser usado para detectar drogas. O processo usa um cotonete semelhante a uma escova de dentes, com uma almofada que coleta a saliva da boca do doador. O cotonete é colocado entre a gengiva de uma pessoa e a parte inferior da bochecha por alguns minutos antes de ser removido e colocado em um frasco para ser enviado para o teste.
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Um teste de saliva é usado principalmente para detectar a quantidade de tetrahidrocanabinol, também conhecida como THC, no sistema do doador. Este produto químico permanece no corpo após o uso de maconha. Outros tipos de drogas, incluindo anfetaminas, cocaína e heroína também pode ser detectado, de acordo com a Drug Testing Network, Inc.
Prós e contras
O processo de coleta de saliva é mais fácil e menos invasivo do que fazer alguém passar por uma urina ou exame de sangue. Outra vantagem é que a supervisão constante torna difícil para uma pessoa trocar uma amostra limpa por sua saliva real, algo que é mais fácil de fazer com um exame de urina feito na privacidade do banheiro.
No entanto, se o doador não tiver saliva, às vezes causado pelo fumo da maconha, os resultados dos testes podem ser imprecisos, diz The Fix, um site dedicado ao vício e à recuperação. Um teste de saliva é útil para detectar o uso recente de drogas, mas não para a detecção de drogas usadas por um longo período de tempo. Isto significa que pode ser eficaz para detectar drogas logo após um acidente ou para determinar se alguém deve ficar atrás do volante ou não, mas menos eficaz em descobrir o uso ocasional de drogas por um candidato a emprego.
Consentimentos
Se você trabalha com o governo federal, o teste de drogas é frequentemente necessário. No entanto, se você está procurando emprego no setor privado, você tem o direito de se recusar a fazer um teste de saliva. No entanto, o potencial empregador pode optar por não contratá-lo com base nessa recusa.
