A lealdade é uma característica importante de um empregado. Um chefe que reconhece seu apoio pode ser um defensor de sua carreira e um bom defensor profissional para você. Ser leal ao seu chefe não significa cobrir os erros ou ser enganador de qualquer forma. Significa apoiar as metas e objetivos de seu empregador através de suas próprias contribuições de trabalho.
Não fofoque
O chefe é muitas vezes o tema de fofoca em um ambiente de trabalho. Não participe da disseminação de rumores, especulando sobre os motivos do seu chefe ou participe de conversas por trás das costas do chefe. Toda vez que você participar desse tipo de conversa, seu chefe ouvirá e questionará sua honestidade, confiabilidade e profissionalismo. Se você ouvir colegas falando mal do seu chefe, desestimule a conversa, diga algo positivo ou saia da conversa para não estar associado ao comportamento.
$config[code] not foundFaça o backup do seu chefe
Apoie as ideias do seu chefe entre os funcionários. Ofereça comentários positivos em reuniões de equipe e geralmente se esforce para apoiar iniciativas, seja em palavras ou em ação. Saiba quais são os objetivos estratégicos do seu chefe e procure maneiras de contribuir para o sucesso deles. Se você conseguir avançar a agenda de seu chefe por meio de seus próprios esforços de trabalho, procure maneiras de fazer isso. Cria uma situação de sucesso para vocês dois.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingFaça o seu trabalho bem
Você é um reflexo do seu chefe para a alta gerência e fazer o seu trabalho de maneira eficiente e profissional faz com que o seu chefe pareça um gerente competente. Não perca prazos nem faça trabalhos mal feitos, especialmente se estiver trabalhando em uma tarefa ou projeto que será um reflexo direto de seu chefe ou de seu departamento. Por exemplo, se você estiver reunindo dados financeiros para uma apresentação de reunião de diretoria, a falha em concluir suas tarefas a tempo fará com que seu chefe fique fora de controle do departamento.
Faça o chefe parecer bom
Faça com que seu chefe pareça bom para os outros, como clientes, clientes e os superiores do chefe. Reconheça as contribuições do seu gerente e dê crédito por ideias e conceitos. Se seu chefe precisar de tempo para orientá-lo e ajudá-lo com seu progresso na carreira, diga "Obrigado". Expresse sua lealdade através de comunicação honesta. Se você decidir fazer uma mudança de carreira que o leve para fora da empresa, seja franco em relação à sua decisão, de modo que possa se dar bem.
