Profissionalismo no local de trabalho é uma combinação de padrões de comportamento de um indivíduo, o caráter que ele exibe, a atitude que ele traz para o trabalho e como ele realiza seu trabalho. Essas qualidades somam-se a um funcionário que maximiza sua contribuição para o sucesso da empresa enquanto trabalha em harmonia com os outros membros da organização.
Cortesia
Uma medida de profissionalismo é estender a cortesia àqueles acima e abaixo de você em uma organização. Algumas pessoas em um ambiente de negócios fazem de tudo para agir de forma respeitosa com seu chefe, na esperança de que isso leve ao avanço, mas tratam aqueles que estão abaixo deles com menos cortesia. O verdadeiro profissional vê cada indivíduo como um colaborador para o sucesso da empresa, desde pessoas de nível básico.
$config[code] not foundPontualidade
O conceito relativamente simples de estar onde você deveria estar quando espera estar lá pode ser difícil para alguns indivíduos dominarem. Estar cronicamente atrasado para reuniões com subordinados ou colegas demonstra falta de respeito pelo valor de seu tempo. Chegar atrasado no trabalho, mesmo que um supervisor não perceba, é um sinal para os colegas de trabalho de uma organização que o indivíduo acha que as regras são para todos, menos para ele.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingAtenção para vestir e enfeitar
Nas últimas décadas, os códigos de vestuário no local de trabalho relaxaram, dando ao indivíduo mais opções. Isso pode significar um padrão casual de negócios - onde os homens não precisam mais usar gravatas - até não ter nenhum código de vestimenta. O profissionalismo exige que os funcionários lembrem que estão em um ambiente de trabalho, não em casa, em uma tarde de sábado. Muitos funcionários interagem com clientes e fornecedores, bem como com colegas de trabalho. Sua aparência reflete a opinião de fora da organização sobre a empresa. Escolhas descuidadas e desleixadas no vestuário não são o caminho para exibir o profissionalismo.
Trabalho Separado e Vida Doméstica
Espera-se que os membros de uma organização se concentrem em suas responsabilidades de trabalho durante o trabalho. Eles não devem permitir que problemas em suas vidas pessoais afetem o modo como se comportam no local de trabalho, como ter temperamento curto com os subordinados, receber telefonemas pessoais demais ou se distrair. Profissionalismo significa entender que, quando você chega ao trabalho de manhã, dá toda a atenção à empresa.
Maturidade
Verdadeiros profissionais sabem que alguns dias são melhores que outros no trabalho. Eles sabem que eventos negativos inesperados podem ocorrer nos negócios, fazendo com que a empresa perca uma importante meta de vendas, por exemplo. Expor profissionalismo significa permanecer calmo em situações de crise e ser um modelo de comportamento maduro para os outros na organização. Quando a inclinação natural é expressar raiva, um profissional permanece calmo. Comportamento profissional significa ser maduro o suficiente para aceitar a culpa por erros que foram de sua responsabilidade e não culpar os outros. Um profissional tem autoconfiança suficiente para compartilhar crédito com os outros, em vez de sempre tentar ser o centro das atenções.
Atitude positiva
Atitude de um indivíduo no trabalho afeta aqueles ao seu redor. Uma pessoa perpetuamente negativa pode criar um ambiente negativo para um departamento inteiro. Por outro lado, uma pessoa que entende que a atitude positiva contribui para a harmonia do grupo, cooperação e, finalmente, o sucesso é capaz de fazer com que aqueles ao seu redor também sejam positivos. Isso diminui a chance de conflito e melhora o moral. Um profissional entende que ela é parcialmente responsável por saber se aqueles com quem trabalha têm uma experiência de trabalho positiva e recompensadora.
