Com a captação de recursos à frente de muitas organizações, os coordenadores de captação de recursos desempenham um papel crucial na organização, delegação e execução das tarefas necessárias para realizar um evento bem-sucedido de captação de recursos. Coordenadores de captação de recursos fazem muito mais do que apenas planejar o evento, no entanto. Eles devem solicitar doadores, trabalhar com o conselho de administração, coordenar com outros executivos para datas, números e orçamentos, e muitas vezes escrever propostas de subvenção para solicitar financiamento de recursos externos.
$config[code] not foundOrçamento e Solicitação de Fundos
Um coordenador de angariação de fundos deve estar ciente do orçamento de uma organização - não apenas para meses isolados, mas durante um período de tempo específico, como um quarto ou um ano. Isso significa que o coordenador terá que se reunir com os executivos para passar por cima dos detalhes do orçamento, para que ela tenha um conhecimento sólido sobre o que ela tem para trabalhar financeiramente. Além disso, um coordenador de captação de recursos é frequentemente responsável por solicitar subsídios e, portanto, deve ter conhecimento sobre como redigir e enviar propostas de financiamento. Ela também deve se reunir com doadores, hospedar jantares e almoços com possíveis doadores e filantropos, e constantemente visar novos caminhos de financiamento. Isso requer pessoas fortes e habilidades de comunicação escrita e verbal.
Educação e treinamento
Para muitos cargos de coordenador de captação de recursos, um diploma de bacharel é o requisito mínimo, e um grau avançado pode melhorar suas chances de encontrar um emprego. Por exemplo, ganhar um mestrado em relações públicas ou em gestão sem fins lucrativos pode ajudá-lo a se destacar de outros candidatos. Como os coordenadores de captação de recursos geralmente criam materiais promocionais e de marketing, as aulas de marketing e de negócios são úteis para desenvolver essas habilidades.
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Quase um quarto dos gerentes de relações públicas e captação de recursos trabalhou para organizações religiosas, sem fins lucrativos, civis, profissionais e similares em 2012, de acordo com o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA. Estas são tipicamente organizações sem fins lucrativos que sobrevivem com dinheiro de doadores e fundos todo ano para continuar. Essas posições podem ser muito estressantes, pois as operações de toda a organização dependem de quanto dinheiro pode ser levantado. Coordenadores de captação de recursos normalmente trabalham em um ambiente de escritório com o horário comercial normal e podem esperar para se manter ocupado com chamadas telefônicas e reuniões durante a semana.
Plano de carreira
Alguém com experiência em coordenar eventos ou administrar o orçamento de uma empresa do setor privado pode passar para o papel de coordenador de captação de recursos. Caso contrário, vários anos em cargos de nível de entrada em relações públicas ou captação de recursos podem ajudá-lo a construir a experiência profissional necessária para conseguir esse emprego. Muitas organizações procuram candidatos com pelo menos cinco a sete anos de experiência na área de coordenação de captação de recursos e relações públicas. O BLS espera que o emprego de relações públicas e gestores de captação de recursos cresça 13% de 2012 a 2022, ou um pouco mais rápido do que a média de todas as ocupações. Coordenadores de angariação de fundos irão desempenhar um papel particularmente importante em faculdades, universidades e outras organizações que dependem fortemente de doações em meio a um declínio do financiamento do Estado.
