Há uma percepção de que as empresas estão livres durante a última semana de dezembro, mas como isso é verdade? Egnyte queria descobrir, então analisou mais de 3 bilhões de atividades da semana de férias do ano passado. O infográfico criado pela empresa revela que o número é mínimo, apenas cinco por cento para ser exato.
Produtividade de negócios durante as férias mais do que o esperado
Segundo Egnyte, houve 60 milhões de atividades durante a semana de Natal, enquanto no resto do ano o número semanal foi de 63 milhões. Um mero declínio de cinco por cento. E se você estivesse na área de saúde, mídia e entretenimento, educação e serviços comerciais, seria o oposto. Essas indústrias experimentaram um aumento de 25%.
$config[code] not foundA última semana de dezembro, que inclui o Natal e o Ano Novo, é uma época em que as empresas dão uma folga aos funcionários. Mas isso não significa que essas empresas não estejam abertas. Para muitos proprietários de pequenas empresas, isso significa administrar as coisas sem ajuda, se eles decidirem dar folga aos funcionários.
Apenas um declínio de 5%?
Egnyte relata que um terço de todos os trabalhadores retiram toda a semana de 25 de dezembro. No entanto, 64% dos funcionários que fazem folga pretendem verificar com o escritório. E quando eles fazem check, eles geralmente estão fazendo isso com seu smartphone.
Usando seus smartphones ou outros dispositivos de computação, Egnyte diz que os funcionários podem ficar conectados e colaborar, não importa onde estejam. E quando se trata de trabalhar remotamente, os usuários do Android trabalham 27% mais do que os usuários do iOS durante a última semana do ano.
Essa tendência é apoiada em uma pesquisa recente da West Unified Communications Services. Mais de 600 funcionários americanos em tempo integral participaram, e até 70% disseram que trabalhariam pelo menos um dia durante os feriados remotamente. Metade dos entrevistados também indicaram que planejam combinar o trabalho remoto com o tempo de folga remunerado, enquanto apenas 16 disseram que tirariam folga remunerada.
A capacidade de trabalhar remotamente mudou os padrões de trabalho da força de trabalho atual, que agora inclui os feriados. Para as pequenas empresas que desejam aproveitar essa mudança, é essencial ter as soluções certas para tornar o trabalho remoto possível. A Egnyte e outras empresas fornecem uma variedade de ferramentas para unir sua força de trabalho o ano todo, não apenas durante as férias.
Aqui está o infográfico Egnyte.
Imagens: Egnyte
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