Quando você pensa sobre isso, praticamente todo trabalho exige sua parcela de trabalho individual e em grupo. Mesmo que a divisão dos estilos de trabalho seja de 90 a 10, é um trabalho raro, na verdade, que não exige colaboração, bem como a capacidade de trabalhar sozinho em algum momento. Então, por que os possíveis empregadores perguntam aos candidatos se preferem trabalhar sozinhos ou em grupo? Provavelmente, testar sua capacidade de responder habilmente a essa pergunta instigante. Reconheça os benefícios de ambos os estilos de trabalho de maneira positiva e coloque-se em posição de destaque para uma oferta de emprego.
$config[code] not foundAnalise a descrição do trabalho em busca de pistas, prestando especial atenção às responsabilidades. Inclua alguns desses deveres em sua resposta para que você possa personalizar sua resposta com precisão.
Reconheça que há momentos em que é melhor trabalhar sozinho, enquanto outras vezes é preferível trabalhar com um grupo. Por exemplo, você pode ver que a descrição do trabalho exige que você realize reuniões de vendas semanais e, em seguida, escreva um relatório sobre as melhores ideias apresentadas. Nesse caso, você pode dizer: “Eu acho que ideias de brainstorming são o maior benefício que advém do trabalho em grupo. Mas também gosto da ideia de ser o responsável final pelo produto final. Eu gosto de ser responsabilizada pelo meu trabalho. ”
Elabore as recompensas de ambos os estilos de trabalho. Você pode dizer: “Francamente, gosto da interação e da dinâmica dinâmica do trabalho em grupo. Eu acho que as melhores ideias geralmente resultam do brainstorming com outras pessoas. Mas também respondo bem à pressão final do trabalho solo. Porque eu sou auto-motivado e disciplinado, trabalhar sozinho também é atraente para mim ”.
Desenhe uma conexão entre os dois estilos de trabalho. Neste ponto, você pode querer reconhecer que você não está tentando dançar em torno de um ou outro, mas ver um lugar para ambos os estilos no local de trabalho. Por exemplo, você pode dizer: “Acho que um profissional totalmente equilibrado se destaca em ambos os locais e aprecia a importância do trabalho independente que atende a um objetivo maior da equipe”.
Enumerar vezes que você trabalhou com sucesso sozinho e em grupos. Invoque exemplos do seu histórico de trabalho para ressaltar a credibilidade de suas declarações anteriores.
Gorjeta
Deixe a honestidade reinar suprema. Por mais que você queira um trabalho em particular, blefar na questão da entrevista acaba sendo contraproducente. Seu estilo de trabalho e preferências ficarão claros no devido tempo. Dito isto, as chances são de que, se você está se candidatando a um emprego específico, sua disposição e personalidade estão bem adaptadas a isso em primeiro lugar.
