Você ama desafios profissionais? Você é um self-starter, igualmente confortável trabalhando independentemente e em um projeto de equipe? A "missão cumprida" é música para seus ouvidos? Então você tem as coisas certas para levar uma startup do lançamento para a órbita.
O que é uma inicialização?
A maioria das pessoas imagina novas empresas de tecnologia com um orçamento apertado e uma ótima ideia. Qualquer nova empresa que opere na teoria de que possui o produto ou serviço certo para preencher uma necessidade percebida se qualifica como uma startup. Até que o produto ou serviço comece a gerar lucros, a maioria das startups contratará funcionários com pouca experiência, desde que tenham as habilidades certas. Os proprietários de startups sábios também contratam funcionários mais experientes e antigos - mesmo que não tenham as habilidades mais atualizadas. Ambos os grupos de trabalhadores custarão menos à empresa para treinar e reter.
$config[code] not foundPor que trabalhar para uma inicialização?
Digamos que você seja um dos primeiros 500 funcionários da Future Megacorp. Você pode ganhar milhões em pouco tempo se a empresa for o próximo Google, eBay ou Amazon. Você aceitou opções de ações em vez de pagar mais? Parabéns! Você é um milionário. Empresas iniciantes criaram mais de 1,7 milhão de empregos entre março de 2016 e 2017, de acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA. Perto de 86% de todos os novos trabalhadores autônomos tinham mais de 40 anos. Em vez de esperar para serem contratados, esses empresários decidiram que o risco de fracasso superava as recompensas potenciais. Eles ganharam uma sensação de realização, uma chance de usar sua sabedoria e experiência para financiar sua aposentadoria e a satisfação de provar a idade não reduz a utilidade.
Aqueles dispostos a assumir o risco de construir uma empresa de baixo para cima não têm problema em investir o capital do suor. Isso significa trabalho e muito disso. Para os recém-chegados à força de trabalho, isso lhe dá a oportunidade de ganhar a experiência que lhe falta ao fazer o melhor uso de suas habilidades e educação. Apenas espere salários mais baixos do que você receberia em uma empresa estabelecida. Alternativas atraentes para a compensação podem incluir vários títulos de sonoridade impressionante, vantagens no local de trabalho e opções de ações. Deixe a equipe de contratação na sua startup escolhida ver suas habilidades técnicas em ação. Em vez do currículo tradicional com uma carta de apresentação, envie um currículo em vez disso. Se você não se arrisca, pode considerar começar sua própria empresa. Digamos que você adora construir hastes de ratos ou carros personalizados feitos para parecerem velhos e enferrujados de propósito. Você monta uma equipe e nomeia sua nova empresa como "Goblin Racing". Agora o seu Gremlin 1974 picado é um abrigo fiscal instantâneo. Mas o sucesso financeiro a longo prazo de uma startup também exige criatividade, engenhosidade e uma compreensão perspicaz do timing e das demandas de seu mercado. Imagine visitar a feira de artes e artesanato local e ver que as placas de madeira de Jesus de Old Joe estão pulando da mesa mais rápido do que ele pode cortar, então ele vai para uma casa de um milhão de dólares, financeiramente preparado para uma aposentadoria oportuna. Reconhecendo a oportunidade de preencher a lacuna que ele pode deixar em breve, você compra tudo o que é necessário para uma loja de madeira, e nasce a Heritage Wooden Specialties. As startups apoiadas por capital de risco têm uma taxa de sucesso de 25%, mas isso depende de como você define o sucesso. Outros 45% das startups retornaram apenas uma parte dos investimentos feitos. Pequenas startups com 500 funcionários ou menos ainda estavam no mercado seis anos depois, de acordo com um estudo dos autores Bruce D. Phillips e Bruce A. Kirchhoff. No final, se você não se esquiva do trabalho duro ou risco e tem um olho para o sucesso a longo prazo, saltando para o jogo de inicialização pode ser a sua oportunidade de ingressos de ouro. Vídeo do dia
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Como conseguir um emprego em uma inicialização
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