Você pode não ter o desejo de ser empregado do ano, no entanto, ser um funcionário desejável com boa ética de trabalho e hábitos que o mantenham empregável é benéfico na retenção de emprego.
Seja confiável. Venha para o trabalho na hora certa, não abuse da licença médica e siga a política de desligamento da sua empresa. O empregado que se encontra atrasado habitualmente, que fica doente com frequência e quebra as políticas da empresa, pode tornar o ambiente de trabalho mais difícil para os outros empregados. Pense em você como parte de uma equipe. Empregadores gostam de trabalhadores em equipe.
$config[code] not foundSeja flexível. Conclua o trabalho que lhe foi atribuído de maneira oportuna e aceite de bom grado as alterações nas atribuições de trabalho. Não faça alterações em sua tarefa de trabalho pessoalmente. Seu empregador é orientado por tarefas e quer que o trabalho seja feito.
Tomar iniciativa.Depois de concluir suas tarefas, tome a iniciativa de concluir outras tarefas que precisam ser executadas. Se você não sabe o que precisa ser feito, pergunte. Eu nunca ouvi um empregador reclamar que um empregado toma muita iniciativa.
Tenha uma atitude positiva. Uma atitude negativa pode ser contagiosa. É mais agradável e desejável trabalhar com pessoas positivas.
Aviso
O desemprego está aumentando.