Se você estiver em uma licença do trabalho, você pode ser solicitado pelo seu empregador a enviar uma carta de intenções para retornar ao trabalho antes de reiniciar seu emprego. A carta deve lembrar seu supervisor direto do motivo da sua ausência, a data prevista de seu retorno e detalhes auxiliares que podem ser relevantes para retomar suas responsabilidades de trabalho.
Dirija a carta ao seu supervisor ou ao responsável pelos recursos humanos responsável por coordenar os elementos da sua licença. Abra a carta com um agradecimento. Por exemplo, "Obrigado por autorizar minha licença de trabalho de 1º de fevereiro a 1º de abril de 2017. Conforme previamente acordado, voltarei ao cargo como representante regional de vendas em 1º de abril."
$config[code] not foundAnexe ou inclua cópias da documentação pertinente que foi preenchida no momento em que você tirou sua licença. Isto é especialmente importante se sua licença foi tomada sob a Lei de Licença Médica e Família. Se a sua licença foi para um nascimento ou adoção, você pode ser solicitado a fornecer cópias de documentos de adoção ou uma certidão de nascimento.
Anexar ou anexar uma carta de liberação do seu médico, informando que você é capaz de retornar ao trabalho. A carta deve especificar quaisquer restrições relacionadas ao trabalho relacionadas à sua condição médica, se o motivo da sua licença estiver relacionado à saúde. Por exemplo, "Como você verá na minha correspondência anexa do meu médico, eu ficarei limitado a um trabalho de meio período pelas próximas seis semanas, até que eu esteja totalmente recuperado da minha cirurgia".
Descreva os detalhes de como você pretende voltar à velocidade na sua posição. Por exemplo, “Meu assistente me manteve informado sobre alterações em nossa lista de clientes e forneceu-me visões gerais detalhadas de novos produtos e serviços que foram introduzidos durante minha ausência. Estou confiante de que poderei acertar o chão quando retornar.
Feche com outro obrigado ao seu empregador. Por exemplo, “Mais uma vez, agradeço sua paciência e compreensão durante minha recente cirurgia e recuperação. Tenho a sorte de ser empregado por uma empresa como a nossa e estou ansioso para voltar ao trabalho. ”
Gorjeta
Seu empregador pode ter um retorno específico ao formulário de intenção de trabalho para você preencher. Você também pode ser obrigado a enviar sua carta dentro de um período de tempo específico antes de retornar ao trabalho. Entre em contato com seu supervisor ou gerente de recursos humanos para obter detalhes.
