A Woolworth's foi fundada no estado de Nova York pela F.W. Woolworth, e originalmente era uma franquia de lojas de varejo de cinco centavos. Depois de mais de 115 anos no mercado, a empresa fechou seu mercado de cinco e dez centavos em 1997 para se tornar a Footlocker Inc. em 2001. Devido à familiaridade e popularidade do nome, as empresas modernas adotaram o nome de suas franquias nos Estados Unidos. Reino Unido, Alemanha e Austrália, onde as lojas Woolworths também foram estabelecidas sob a expansão original da FW Woolworth & Co.
$config[code] not foundVisite o site de carreiras da Woolworth para saber mais sobre a história e as opções de emprego na Woolworths Ltd. Leia as perguntas frequentes (FAQs) e suas sugestões para fazer um ótimo aplicativo. A Woolworths afirma que está comprometida com a diversidade no local de trabalho, atendimento de qualidade e contratação baseada em mérito para garantir que os melhores funcionários em potencial obtenham posições que melhor atendam às suas habilidades.
Pesquise suas posições abertas on-line por área geográfica ou departamento. Se nada que agrada a você parece aberto, selecione "Todas as marcas" no menu para ver o total de ofertas de emprego disponíveis.
Envie uma inscrição on-line no link do site da Woolworths. Anexe seu currículo ao aplicativo quando enviá-lo ou insira sua experiência de trabalho anterior no formulário on-line.
Aguarde um email da Woolworths para confirmar que recebeu sua inscrição. A Woolworths enviará outro e-mail para convidá-lo a participar da próxima etapa do processo de contratação ou recusará sua inscrição. Se bem sucedido, entrevista com Woolworths para posições abertas. Eles vão verificar suas referências na fase de entrevista.
Entrevista através de avaliações de processos em grupo primeiro. Use isso como uma oportunidade para fazer perguntas sobre a empresa e seus funcionários. Passando desta fase, você será convidado para uma entrevista individual para posições qualificadas ou, talvez, faça um teste de habilidades para avaliar sua competência em uma determinada posição. Se chamado, entreviste-se com o supervisor de linha ou área que seria seu gerente. Descubra os recursos mais específicos da função para a qual você está considerando e entrevistando.
Gorjeta
Leve uma cópia em papel do seu currículo com você para o grupo e entrevistas face-a-face. Vista-se profissional e modestamente em qualquer entrevista que você frequente.
Dependendo da sua disponibilidade e das necessidades da loja para a qual você está se candidatando, você pode não ser contratado para trabalhar todas as horas que tiver aberto para emprego.Aviso
