Como produzir um currículo

Seu curriculum vitae (CV ou currículo) é sua primeira chance de impressionar os potenciais empregadores. Não é apenas uma lista de empregos e realizações; seu currículo é você, no papel. Os empregadores têm que eliminar as pilhas de currículos, especialmente para os excelentes trabalhos. Quando se trata disso, eles estão procurando por qualquer desculpa para encolher essa pilha de currículos: formatos confusos, modelos genéricos, erros de digitação, erros. Suba ao topo da pilha de prospectos produzindo um currículo brilhante, bem formatado e dirigido.

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Determine que tipo de CV você precisa enviar. Se você é novo no mercado de trabalho, é um graduado recente ou está mudando de carreira, você quer criar um currículo de arquivamento. Os CVs de arquivamento organizam seu CV em ordem cronológica de acordo com sua educação e experiência de trabalho. Estes são bons para trabalhos de nível de entrada. Se você é um profissional experiente procurando mostrar suas realizações, você quer produzir um currículo funcional. CVs funcionais organizam seu currículo para destacar seus talentos, habilidades e realizações, não necessariamente em ordem cronológica. Eles também são úteis se você tiver lacunas no seu registro de emprego.

Crie um papel timbrado. Isso significa simplesmente estabelecer seu nome, endereço, telefone, e-mail e site (se aplicável à posição) na parte superior do currículo. Seu nome deve estar em um formato que se destaque. A formatação é sua - escolha uma fonte, negrito, maiúsculas, etc., que reflitam sua personalidade profissional. Lembre-se, porém, de mantê-lo profissional e altamente legível; Fique longe de fontes cutesy e linhas ou imagens extravagantes.

Use a Seção 2: O currículo de arquivamento para produzir o restante do seu currículo se você for novo na força de trabalho ou na carreira para a qual está se candidatando. Se você já tem experiência em seu campo, pule para a Seção 3: O CV Funcional.

Indique seu objetivo de carreira. Qual é o seu objetivo de carreira? Tenha cuidado para não torná-lo muito estreito, pois pode eliminá-lo do trabalho. Por exemplo, "Buscando uma carreira como engenheiro de moldagem de carrocerias na Ford Motor Company" vai impedi-lo não apenas de outros fabricantes de automóveis, mas de outras posições de engenharia dentro da Ford. Ser muito amplo também pode funcionar contra você. "Buscando um emprego com carros" está em todo lugar - você é mecânico? Um motorista? Um estofador? "Buscando uma carreira como engenheiro mecânico na indústria automotiva" atinge o equilíbrio certo.

Liste sua educação em ordem cronológica inversa. Comece com o grau ou certificação mais recente primeiro, depois abaixe a lista para terminar com o seu diploma do ensino médio. Observe a escola ou instituição, seu diploma ou certificação, e a data em que você a ganhou. Você também pode listar o seu GPA, se for significativo. Se você não tem um ensino superior, liste seminários, certificações e aulas relevantes que você tomou. Apenas inclua seu GPA no seu currículo se você tiver uma média B ou superior. Se o seu GPA para o seu curso principal é maior, informe o GPA.

Liste sua experiência de trabalho relacionada em ordem cronológica inversa. Inclua o cargo, o nome da empresa, a localização e as datas em que trabalhou. Esta seção é o lugar no seu CV para empregos, estágios e cooperativas que são relevantes para o cargo para o qual você está se candidatando. Para cada posição em seu currículo, escreva uma breve descrição de suas funções, com no máximo três linhas. Use palavras de ação e enfatize as habilidades ou experiências valiosas que você ganhou. Atenha-se a frases verbais curtas, em vez de frases completas.Um exemplo: Gerente Adjunto, Denny's Restaurant, Albuquerque, NMJunho de 2006 a maio de 2007Gerenciou preocupações e horários diários dos funcionários, organizou tabelas, entre garçons e funcionários da cozinha. Ganhou habilidades de gerenciamento de pessoal. Os verbos chave aqui são: gerenciados, organizados, liaised. Encontre verbos de ação que reflitam suas habilidades pessoais e destaque-os em seu currículo.

Liste outra experiência de trabalho que você teve e que não é relevante para a posição para a qual está se candidatando. Se você está se candidatando a um emprego de engenharia, seu período como dogwalker pode não ser relevante. Você ainda quer que eles em seu currículo mostrem seu histórico como um trabalhador. Inclua o cargo, o nome da empresa, a localização e as datas em que você trabalhou. Você não precisa incluir a descrição para trabalhos nesta seção. Relacione-os em ordem cronológica inversa.

Liste todas as habilidades relevantes que você possa ter. Isso inclui habilidade com programas de computador ou sistemas de banco de dados, experiência com qualquer maquinário envolvido no trabalho e forças pessoais que possam contribuir para sua capacidade de fazer um trabalho. Exemplos são: computador, software, programação, contabilidade, liderança, comunicação, etc.

Liste todos os Prêmios e Atividades que você tenha ganho ou participado. Bolsas de estudo, clubes, fraternidades, trabalho voluntário e serviço comunitário se encaixam nesta seção do seu currículo.

Liste suas referências. Se você está pressionado por espaço, "Disponível mediante solicitação" é aceitável. Certifique-se de preparar um documento para dar, mediante solicitação, com nomes e contatos de referências. Inclua o nome, cargo, empresa, endereço, número de telefone e endereço de e-mail para todas as suas referências. Não liste alguém como referência, a menos que você o tenha liberado primeiro.

Garanta que seu currículo tenha um design agradável e de fácil leitura, que destaque os aspectos importantes de sua carreira. Vá para a Seção 4: Criando seu currículo.

Indique seu Resumo de Carreira, uma breve descrição de sua carreira até o momento. Um exemplo: "Tenho mais de 15 anos de experiência gerenciando profissionais da área médica. Minha especialidade é garantir que hospitais de grande volume funcionem eficientemente para o benefício dos pacientes diariamente." Lembre-se de destacar seus pontos fortes, mostrando seu potencial empregador o que você pode oferecer.

Liste sua experiência de trabalho relacionada em ordem de importância. Os trabalhos que são mais relevantes para a sua carreira e habilidades devem aparecer no topo desta seção, trabalhando até o menos relevante. Inclua o cargo, o nome da empresa, a localização e as datas em que trabalhou. Para cada posição em seu currículo, escreva uma breve descrição de suas funções, com no máximo três linhas. Use palavras de ação e enfatize as habilidades ou experiências valiosas que você ganhou. Atenha-se a frases curtas em vez de sentenças completas.Um exemplo: Coordenador da Força de Vendas, P & E Corp., Redondo Beach, CAJun 2000 - Setembro de 2006Criei propostas de vendas para uma força de vendas internacional. Organizei equipes de propostas, coordenei ofertas financeiras e me comuniquei com os clientes. Adquiriu experiência em vendas de alta pressão e cumpriu prazos apertados. Os verbos chave aqui são: criados, organizados, coordenados, comunicados. Encontre verbos de ação que reflitam suas habilidades pessoais e destaque-os em seu currículo.

Garanta que seu currículo tenha um design agradável e de fácil leitura, que destaque os aspectos importantes de sua carreira. Vá para a Seção 4: Criando seu currículo.

Use uma fonte clara legível em papel de qualidade. Serif fontes como Times New Roman são mais fáceis de ler no papel, enquanto fontes sem serifa como Arial são mais fáceis de ler em um monitor de computador.

Coloque seu currículo em uma página. Alguns profissionais muito experientes, com uma longa lista de experiência de trabalho relevante, podem ter mais de uma página, mas a maioria dos currículos pode ser formatada para caber em uma página. Lembre-se, esta é sua primeira impressão; não faça seu futuro chefe caçar suas habilidades em várias páginas. Ofereça tudo de relance.

Equilibrar a página. Quando você olha para o currículo impresso, o texto deve equilibrar verticalmente e horizontalmente na página, oferecendo uma imagem simétrica. Não deve ser pesado pesadamente para o topo da página ou para um lado. Espace a informação para uma página agradável.

Alinhar diferentes níveis de informação com recuo. Os títulos das seções, como "Educação", podem estar alinhados à esquerda, enquanto suas descrições de trabalho podem ser recuadas meia polegada. Isso ajuda seu empregador em potencial a ver facilmente a organização em seu currículo e acessar informações importantes.

Agrupe informações relacionadas usando espaço em branco para gravar seções rapidamente identificáveis. Adicione um espaço de linha entre cada seção, cada trabalho, de modo que cada um possa ser lido facilmente sem forçar o olho.

Seja consistente em todo o seu currículo. As fontes, tamanhos, alinhamento e estilos em diferentes seções devem ser os mesmos para cada nível de informação. Ou seja, cada cabeçalho deve ter a mesma fonte, tamanho e estilo; cada descrição deve ter o mesmo estilo e recuo. Isso ajuda você a parecer mais profissional e mostra que você se importa com a sua apresentação.

Use estilos contrastantes para ajudar a destacar informações importantes. A utilização de fontes em negrito e contrastantes para cabeçalhos de seção e cargos no seu currículo ajuda os empregadores em potencial a encontrar informações importantes rapidamente.

Gorjeta

Não liste seu site pessoal nas informações de contato, a menos que seja relevante para o cargo ou sua carreira. Os potenciais empregadores não querem ver suas fotos de férias em família. Leia atentamente o seu CV para remover quaisquer erros de digitação ou inconsistências. Se puder, crie um PDF do seu currículo para enviar para aplicativos eletrônicos, para preservar sua formatação. Mantenha uma cópia de um currículo somente de texto e sem formatação para colar no corpo de e-mails, caso o pedido de emprego exija. Imprima seu currículo em papel de qualidade com uma impressora de qualidade para a melhor apresentação possível.