Você trabalha duro. Você aparece na hora certa, tem um desempenho admirável e sai com a consciência limpa, sabendo que ajudou sua equipe a ser a melhor possível. A única coisa que está faltando para que seja o melhor trabalho possível é um salário maior. Se você optar por solicitar esse aumento por escrito, inclua os cinco componentes mais importantes.
Faça uma introdução pensativa
Defina o tom da sua carta de aumento de salário agradecendo graciosamente a pessoa encarregada de dar aumentos salariais para a posição, por nome, na introdução. Dentro do parágrafo introdutório, inclua sua posição e uma breve visão geral do que você faz diariamente. Isso servirá como pano de fundo para mostrar que você tanto atende e supera suas exigências de trabalho e merece um aumento.
$config[code] not foundDefina suas expectativas
Perto do final do parágrafo introdutório, indique claramente que você está solicitando um salário maior. Seja positivo aqui e ao longo da carta e evite um tom de confronto ou exigência. Seja específico no valor exato que você está solicitando, mas permita uma contraproposta. Seja confiante, mas respeitoso, em seu valor solicitado, reconhecendo que seu empregador pode ou não ter um orçamento suficiente para acomodar sua solicitação.
Justifique seu aumento
Nos parágrafos subseqüentes, justifique seu pedido de aumento salarial. Pesquise e apresente o salário médio de seu cargo em fontes como o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA. Faça uma lista de maneiras que você exceda a expectativa de trabalho e crie uma lista de contribuições e conquistas específicas que ajudem a apoiar seu caso de que você é, de fato, mal pago em comparação com o que você faz para a equipe. Quantifique a quantidade específica de mão-de-obra que você economiza para a empresa através de seus esforços acima e além, em comparação com o custo de contratar ou redirecionar outro funcionário para preencher o papel, para ajudá-los a ver a lógica da sua solicitação.
Solicitar uma reunião
Sua carta de aumento de salário deve incluir uma solicitação para se encontrar pessoalmente para discutir os méritos de sua solicitação. Não exija um horário específico, mas ofereça algumas sugestões que não interfiram na carga de trabalho pesada do seu gerente. Solicite uma resposta reiterando em seu encerramento que está ansioso por se reunir para discutir isso mais adiante. Pratique para esta reunião em casa e venha preparado se você tiver a oportunidade.
Demonstre sua flexibilidade
Sua solicitação pode ou não ter um bom resultado, mas permitirá que seu gerente saiba seu valor e seu desejo por um aumento. Solicite mais responsabilidades ou outros incentivos depois de atingir uma meta ou um ponto de referência para justificar ainda mais o aumento salarial, pois isso ajuda seu gerente a obter um valor adicional na proposição. Não se esqueça de negociar benefícios e salários, pois alguns empregadores têm mais flexibilidade nessa área. Mesmo que você possa apenas negociar um horário flexível ou uma oportunidade de telecomutação, poderá economizar dinheiro e aumentar sua satisfação no trabalho pelo seu esforço.
