O diretor assistente de serviços de enfermagem trabalha sob o diretor de enfermagem. O diretor assistente geralmente é o segundo no comando. Candidatos interessados neste papel normalmente são licenciados praticando enfermeiros. O diretor assistente de serviços de enfermagem auxilia com funções do dia-a-dia dentro do departamento de enfermagem.
Deveres
O diretor assistente de serviços de enfermagem gerencia o pessoal de apoio de supervisão e enfermagem. Ela pode ser responsável por garantir que todos os turnos tenham pessoal adequado. Como diretora assistente de enfermagem, ela pode trabalhar com o diretor para identificar e resolver deficiências departamentais com planos de correção implementados. Ela também pode identificar e resolver qualquer problema de auditoria de garantia de qualidade. O diretor assistente de enfermagem pode ajudar a fazer rondas durante as verificações do paciente. Esta posição também auxilia na coordenação de programas de serviços de enfermagem dentro do departamento, analisa o desempenho do pessoal e garante que os padrões estaduais de atendimento de qualidade sejam cumpridos. Os diretores adjuntos de serviços de enfermagem também podem monitorar os orçamentos dos centros de custo de enfermagem e garantir que o departamento esteja funcionando dentro das diretrizes do estado federal.
$config[code] not foundQualificações
Potenciais candidatos a diretor assistente de funções de enfermagem são obrigados a ter uma licença válida de enfermagem registrada. Os candidatos também precisam de uma compreensão completa dos regulamentos estaduais, federais e locais de serviços de enfermagem. Ele precisará de experiência em um ambiente de enfermagem clínica e como gerente ou supervisor. Paciência, autodisciplina e habilidades de comunicação eficazes também são qualificações preferidas pelos empregadores em potencial. Diretores assistentes de enfermagem devem interagir eficientemente com todos os níveis de pessoal. Os potenciais candidatos também podem identificar e iniciar melhorias nos processos interdepartamentais. A capacidade de analisar relatórios estatísticos e financeiros pode ser necessária.
Educação
Candidatos considerando a candidatura para o papel de diretor assistente deve possuir um diploma de bacharel de um programa de enfermagem registrado credenciado. Empregadores em potencial podem exigir que os candidatos tenham pelo menos dois anos de experiência em uma capacidade de supervisão ou gerenciamento. Os candidatos também devem ser licenciados nos estados em que estão procurando emprego.
Indústria
A taxa de crescimento para diretores assistentes de enfermagem aumentará juntamente com oportunidades gerais de enfermagem. O Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA projeta um aumento de 22% para candidatos à procura de emprego em serviços de enfermagem até 2018. Os hospitais são o maior empregador do setor de diretores assistentes de enfermagem. Eles são seguidos por lares de idosos, agências de assistência social e instalações governamentais.
Salário
Diretores de enfermagem com pelo menos um ano de experiência ganham um salário médio anual de US $ 55.181, de acordo com PayScale.com, a partir de abril de 2010. Diretores de enfermagem com mais de 20 anos de experiência ganham até US $ 100.000 por ano.
2016 informação do salário para enfermeiras registradas
Enfermeiros registrados ganhou um salário médio anual de US $ 68.450 em 2016, de acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA. Na extremidade inferior, os enfermeiros registrados ganhavam um salário percentil de US $ 56.190, o que significa que 75% ganhavam mais do que esse valor. O salário percentil 75 é de US $ 83.770, o que significa que 25% ganham mais. Em 2016, 2.955.200 pessoas estavam empregadas nos EUA como enfermeiras registradas.
