Se você está buscando uma mudança de carreira, muitos empregadores vão se perguntar por que você de repente decidiu levar sua vida em uma direção totalmente nova. Aborde suas preocupações sobre suas qualificações e seu compromisso, enfatizando por que a mudança faz todo o sentido para seus objetivos, interesses e habilidades.
Discuta metas
Discuta como a mudança apoia seus objetivos de carreira de longo prazo, para que os empregadores saibam que você está preparado para fazer uma mudança permanente. Se você trabalhou anteriormente em gestão, diga aos empregadores que, embora você tenha aprendido muito com a experiência, sempre quis ter um papel mais prático. É por isso que você decidiu seguir uma carreira na qual você poderia se concentrar apenas na criação de produtos ou na interação com os clientes. Ou digamos que você sempre planejou se mudar para uma carreira em que possa fazer uma diferença imediata na vida dos outros.
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Expresse entusiasmo pela sua nova carreira e destaque o que o atraiu para a profissão. Não critique sua ocupação anterior, não importa o quão infeliz você seja. Por exemplo, não diga que você odiava trabalhar com o público ou que estava entediado com o trabalho. Além disso, não admita que você está mudando de carreira porque não foi bem-sucedido em seu campo anterior. Em vez disso, digamos, depois de aprender sobre a profissão, você percebeu que era melhor para suas habilidades e interesses. Se você se concentrar apenas nos aspectos negativos, os empregadores poderão vê-lo descontente ou simplesmente se contentar com um emprego por desespero.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingExplique o tempo
Os empregadores podem se perguntar por que você está mudando de carreira agora, especialmente se você investiu um tempo significativo buscando seu diploma ou construindo sua reputação. Eles também podem se preocupar se você é um "job hopper" serial que pulará de navio se outra carreira chamar sua atenção. Discuta por que é o momento perfeito em sua vida para tentar algo novo. Por exemplo, diga aos empregadores que você tem filhos, você está buscando uma carreira que ofereça mais flexibilidade e um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, ou que, depois de tantos anos trabalhando aos olhos do público, um papel nos bastidores é uma opção melhor para o seu estilo de vida.
Concentre-se em habilidades transferíveis
Você precisará trabalhar mais para convencer os empregadores de suas qualificações se tiver pouca experiência no setor. Em vez de se concentrar em sua inexperiência, chame a atenção do empregador para saber como seu histórico o preparou para a função que você está procurando. Se o trabalho exigir excelentes habilidades de comunicação, saliente que, em seus trabalhos anteriores, você passava muito do seu tempo conduzindo reuniões ou lidando com clientes. Retrate sua mudança de carreira como uma progressão natural ao discutir como seus trabalhos anteriores forneceram uma base sólida para a profissão que você está desenvolvendo agora.
