Como funciona o desemprego?

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Anonim

Desemprego vs. Trabalhadores Desencorajados

O desemprego ocorre quando um trabalhador deseja ser empregado e está ativamente procurando emprego, mas não tem um emprego. Na maioria das vezes, o desemprego é resultado da perda de um emprego ou demissão. No entanto, também pode afetar pessoas que não têm emprego, mas estão tentando entrar no mercado de trabalho. Pessoas sem emprego e que não estão à procura de emprego não são consideradas desempregadas, mas sim como trabalhadores descontentes ou desencorajados. Portanto, eles não fazem parte da força de trabalho.

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Tipos de Desemprego

Em economia, existem várias teorias e explicações diferentes para por que o desemprego ocorre. Desemprego estrutural é o desemprego que ocorre como resultado de um trabalhador entrar em um campo para o qual não é adequado. Por exemplo, se um matemático tentasse se tornar um ator, ele poderia lutar fora do trabalho e forçado a buscar matemática. O desemprego friccional é o desemprego que ocorre como resultado de informações imperfeitas sobre empregos e mudanças nas preferências - essencialmente pessoas voluntariamente se tornando desempregadas para buscar novas linhas de trabalho. Desemprego cíclico é a perda de emprego que ocorre quando não há demanda suficiente para o trabalho na economia, como o que é experimentado durante uma recessão. É principalmente o desemprego cíclico que faz com que a taxa de desemprego em toda a economia suba e desça.

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Benefícios federais de desemprego

Nos Estados Unidos, quando alguém tem um emprego, mas é demitido, há certos benefícios de desemprego concedidos para permitir que a pessoa faça as contas até que ele seja capaz de garantir sua próxima fonte de renda confiável. O dinheiro que ele recebe é pago de um pool de prêmios pagos pelos empregadores, e é calculado como uma proporção do dinheiro que ele recebeu enquanto estava empregado. As pessoas que ganharam mais dinheiro receberão mais em seguro desemprego. Juntamente com a compensação monetária, existem programas para ampliar os benefícios, especialmente a cobertura de saúde. Os benefícios e pagamentos são normalmente concedidos por até 26 semanas e podem ser estendidos além disso durante os períodos de recessão. Quando alguém se torna empregado novamente, seus benefícios de desemprego cessam.