Se você vai incluir a digitação como uma habilidade em seu currículo, precisa ser uma habilidade que é especialmente importante para o empregador. Em 2013, 83,8% dos chefes de família dos EUA relataram ter um computador em casa, de acordo com o Censo dos EUA, o que significa que a maioria das pessoas usa computadores - que exigem digitação - regularmente. Na era moderna, simplesmente declarar que você pode digitar é semelhante a mencionar que pode ler ou escrever.
$config[code] not foundComo e quando incluí-lo
Em U.S. News & World Report, o especialista em carreiras Jada A. Graves sugere deixar a digitação do seu currículo todos juntos, porque é uma habilidade que é garantida. Ainda assim, você pode encontrar a rara ocasião para mencioná-lo. Se o anúncio de emprego menciona especificamente que você precisará digitar um certo número de palavras por minuto, ou se o empregador menciona "excelentes habilidades de digitação", é relevante o suficiente para justificar uma menção.
Adicione a habilidade à seção "Habilidades" ou à seção "Experiência de trabalho". Inclua-o entre a lista de pontos de suas habilidades mais relevantes perto do topo do seu currículo, ou simplesmente inclua-o como parte da descrição dos trabalhos anteriores que você realizou. Onde quer que você o inclua, inclua o número de palavras que você pode digitar por minuto, e também mostre ao empregador por que isso é benéfico para ela, sugere o departamento de Carreiras do Calvert Memorial Hospital, sediado em Maryland. Mencione que sua velocidade de digitação ajudará você a fazer mais trabalhos mais rapidamente, por exemplo.
