Ser representante da empresa não é apenas prender seu crachá na sua camisa e passar para o seu turno. É muito mais profundo e fala ao seu nível de compromisso e lealdade ao seu empregador. Aspirar para ser um representante da empresa envolve avançar sua carreira, melhorando seu nível de envolvimento e colhendo os frutos da satisfação no trabalho. Independentemente de saber se eles são os líderes ou os filósofos, os representantes da empresa são os funcionários genuinamente interessados em atingir as metas organizacionais de seus empregadores.
$config[code] not foundEstude a missão e a visão da organização para o sucesso. Se você trabalha para - ou quer trabalhar para - uma grande organização, a declaração de missão da empresa provavelmente é expressa no manual do funcionário, em seu site ou em materiais promocionais e folhetos. Abraçando os valores e princípios fundamentais da organização é fundamental para se tornar um representante da empresa, independentemente do seu campo, posição ou indústria.
Pergunte ao seu gerente ou até mesmo aos seus colegas e colegas o que é preciso para superar as expectativas do seu empregador e como ser bem-sucedido em sua função. Os representantes da empresa geralmente são líderes ou funcionários de alto desempenho que são funcionários totalmente engajados. Demonstrar todas as suas capacidades e aptidões pode colocá-lo no topo da lista de funcionários valiosos e, portanto, um representante da empresa dedicado. Fazendo o seu melhor trabalho também irá transmitir a mensagem para seus colegas de trabalho que você gosta de contribuir para o sucesso da empresa. O reconhecimento por seus pares é tão importante quanto o reconhecimento de supervisores e gerentes.
Preste atenção aos padrões do seu setor, práticas recomendadas e formas de melhorar sua base de conhecimento. Por exemplo, se você é o gerente de recursos humanos de um hospital, fique por dentro das mudanças na administração de serviços de saúde. Aplique seus conhecimentos em todas as oportunidades para demonstrar o compromisso de seu empregador em fornecer cuidados de saúde excepcionais. Da mesma forma, se você estiver em vendas no varejo para uma cadeia de melhorias domésticas, compreenda os produtos de sua loja e use seu conhecimento para explicar aos clientes a vantagem de comprar de sua loja em vez do concorrente.
Leve seus cartões de visita, vista a camisa polo com o logotipo da sua empresa e siga o site do seu empregador no LinkedIn como uma maneira de dizer: "Tenho orgulho de estar nesse time". Quando as pessoas perguntam o que você faz para ganhar a vida, não dê simplesmente seu título de emprego ou, relutantemente, diga algo como "Eu trabalho em uma fábrica". Entusiasticamente diga aos outros o que o seu trabalho envolve - dentro da razão, é claro. Você não precisa dar uma olhada em suas tarefas diárias, mas explicar para quem trabalha e por que seu trabalho é importante.
