A imagem de uma enfermeira que se movimenta pelas enfermarias do hospital cuidando de um grupo de pacientes é um arquétipo moderno. No entanto, esta não é a única opção para pessoas com credenciais de enfermagem. Enfermagem em serviço privado - cuidando de apenas um paciente de cada vez - é um campo em crescimento que oferece uma experiência muito diferente da assistência tradicional hospitalar e de enfermagem domiciliar.
Natureza do trabalho
Uma enfermeira particular trabalha para um indivíduo. Alguns são empregados por agências de enfermagem, mas sua tarefa será com um paciente de cada vez. Eles podem trabalhar um turno junto com uma equipe de enfermagem ou ser um indivíduo que é pago para estar de plantão para o indivíduo que necessita de cuidados. Em geral, eles realizam as mesmas tarefas de manutenção e cuidados que uma enfermeira do hospital - apenas em um ambiente doméstico e para uma pessoa por vez.
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Os enfermeiros assistenciais licenciados completam um curso de 9 a 12 meses e devem passar no exame de licenciamento do Conselho Nacional para LPNs antes de solicitar uma licença estadual.LPNs são qualificados para cuidados básicos de beira de leito e para proporcionar conforto aos seus pacientes. De acordo com o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA (BLS), o salário médio de LPNs trabalhando em missões privadas para 2010 foi de US $ 42.550 por ano, o que é pouco mais de US $ 2.000 acima do salário médio para LPNs como um todo.
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Uma Enfermeira Registrada completa um programa de 4 anos seguido de testes e licenciamento para se qualificar para mais tarefas. Eles são qualificados para o trabalho de sangue, administrando medicação e observação atenta dos pacientes. O BLS informa o salário médio anual dos enfermeiros que trabalham em missões de serviço privado para 2010 em US $ 63.850, o que é um pouco abaixo de US $ 1.000 por ano abaixo do salário médio dos RNs como um todo.
Job Outlook
O BLS espera que as oportunidades de emprego para ambos os níveis de qualificação cresçam em 33% entre 2008 e 2018, o que é três vezes o crescimento esperado para o mercado de trabalho como um todo e 150% o crescimento esperado para o cuidado de enfermagem como um todo. Eles creditam este aumento rápido principalmente ao fato de que as pessoas estão vivendo mais e têm maior necessidade de cuidados de saúde durante esses últimos anos. Eles atribuem o aumento extra em cargos de saúde em casa para um número crescente de adultos com deficiências funcionais que podem sobreviver devido a melhorias na tecnologia médica.
