10 Small Business Tax Definitions para determinar sua elegibilidade

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Anonim

O termo “pequenas empresas” é usado casualmente em conversas para descrever empresas que não são empresas públicas ou outras grandes empresas. Mas quando se trata de impostos, o termo tem um significado muito específico, que controla ou limita a elegibilidade a vários benefícios fiscais.

O termo é baseado no valor dos ativos de uma empresa, número de funcionários, número de proprietários, recibos brutos ou qualquer outra coisa. É o suficiente para fazer sua cabeça explodir.

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Para ajudar a esclarecer questões para que você possa determinar quais benefícios fiscais você tem direito, abaixo estão 10 diferentes definições de impostos para pequenas empresas na lei.

Exceção do método de acréscimo para negócios baseados em estoque

Geralmente, as empresas que possuem estoque devem usar o método de acumulação contábil. Mas pequenos negócios baseados em estoque podem usar o método contábil de caixa, uma forma mais simples de reportar receitas e despesas. “Pequeno” significa ter uma receita bruta anual média de não mais de US $ 10 milhões nos três anos anteriores (ou número de anos no negócio, se menos de três anos).

Dívidas Incobráveis ​​Deduzidas no Método de Experiência Não Acumulada

As dívidas incobráveis ​​geralmente são dedutíveis somente quando e na medida em que elas vão mal. Mas uma pequena empresa pode acumular dívidas incobráveis ​​antecipadas em alguns casos. Para usar o método de experiência não-acumulada, “pequeno” neste caso significa ter uma receita bruta anual média de não mais de US $ 5 milhões nos 3 anos anteriores.

Melhorias de Construção Safe Harbor

Embora os reparos ordinários sejam atualmente dedutíveis, o custo das melhorias de capital geralmente deve ser adicionado à base de um prédio e recuperado por meio de depreciação. No entanto, sob um porto seguro, as pequenas empresas que possuem pequenos edifícios podem deduzir essas melhorias. "Pequeno" significa ter uma receita bruta anual média não superior a US $ 10 milhões; a base não ajustada do edifício não deve ser superior a US $ 1 milhão.

Isenção do Imposto Mínimo Alternativo Corporativo (AMT)

As empresas podem ter que pagar a AMT se excederem sua responsabilidade fiscal regular. No entanto, as pequenas corporações estão isentas. "Pequeno" aplica-se a corporações com receita bruta anual média não superior a US $ 7 milhões (US $ 5 milhões para o primeiro período de três anos).

Plano de Reforma DbK

Um plano de aposentadoria híbrido, combinando um plano de pensão com um plano 401 (k), está disponível apenas para pequenas empresas. Isso significa empresas com 500 ou menos funcionários. (Nota: Embora os DbKs tenham sido autorizados em 2008, nenhuma orientação do IRS foi emitida para que as instituições financeiras ainda tenham que oferecê-las.)

Crédito de Acesso para Deficientes

Pequenas empresas que reformam seu espaço para acomodar os deficientes podem receber um crédito fiscal de US $ 5.000. "Pequeno" é ter receitas brutas de no máximo US $ 1 milhão no ano anterior ou não mais de 30 funcionários em tempo integral.

Isenção de reportar cobertura de saúde nos funcionários W-2s

Um empregador deve incluir o custo da cobertura, seja pago pela empresa, pelo empregado ou por ambos no Formulário W-2. No entanto, empresas “pequenas” estão isentas. Isso significa ter arquivado menos de 250 W-2s no ano anterior.

Isenção de mandato do empregador sob o ato de cuidados acessíveis

Uma pequena empresa não é obrigada a fornecer cobertura de saúde para funcionários em tempo integral, embora muitas pequenas empresas optem por fazê-lo. Um empregador que não oferece cobertura mínima de saúde essencial não será penalizado se considerado "pequeno". Isso significa ter menos de 50 funcionários equivalentes em tempo integral e / ou em período integral. (Nota: o mandato do empregador entra em vigor em 2015 para os empregadores com 100 ou mais desses empregados e, em 2016, para aqueles com 50 a 99 desses empregados.)

Crédito Diferencial Salarial do Empregador para Reservistas Ativados

Pequenos empregadores que optam por continuar os salários pagos aos empregados chamados à ativa podem receber um crédito fiscal até um limite definido. Esse crédito é limitado a empresas com menos de 50 funcionários. (Nota: Este crédito expirou no final de 2013, mas poderia ser prorrogado para 2014.)

Despesa do primeiro ano

Em vez de depreciar o custo de equipamentos e máquinas, uma pequena empresa pode optar por deduzir o custo integralmente até um limite de dólar. "Pequeno" depende do limite em dólares de compras de equipamentos para o ano. O limite em dólar para 2014 está definido para ser de US $ 200.000 (com uma eliminação progressiva da dedução para compras de até US $ 225.000). Espera-se que seja aumentado retroativamente pelo Congresso, talvez para US $ 1 milhão.

Prep de imposto foto via Shutterstock

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