Washington (COMUNICADO DE IMPRENSA - 30 de junho de 2011) - O governo federal concedeu quase US $ 100 bilhões em contratos federais para pequenas empresas no ano fiscal de 2010, mostrando um aumento nos contratos do principal contrato federal para pequenas empresas pelo segundo ano consecutivo após quatro anos de queda.
A Administração de Pequenas Empresas dos EUA anunciou recentemente que no ano fiscal de 2010 (1º de outubro de 2009 - 30 de setembro de 2010), as pequenas empresas obtiveram um recorde de US $ 97,95 bilhões em contratos federais, ou 22,7% dos dólares contratados elegíveis. Isso marca o maior aumento em um único ano em mais de cinco anos e representa uma melhoria significativa em relação ao ano fiscal de 2009, quando 21,9% dos dólares contratados foram concedidos a pequenas empresas.
$config[code] not foundO desempenho em quatro de cinco categorias de contratação privilegiada de pequenas empresas mostrou uma melhora significativa, com aumentos nos dólares dos contratos e também no desempenho em relação às metas estatutárias. No ano passado, a SBA aumentou seus esforços e colaboração com agências federais para oferecer maiores oportunidades para pequenas empresas competirem por contratos federais.
“Quando o governo federal obtém contratos nas mãos de pequenas empresas, é uma situação 'ganha-ganha': pequenas empresas têm a oportunidade de crescer e criar empregos e o governo federal tem acesso a alguns dos empreendedores mais inovadores e ágeis, Disse a Administradora da SBA, Karen G. Mills. “Estamos orgulhosos da conquista do governo, mas determinamos que o governo cumprirá e superará a meta. A SBA está focada em várias iniciativas importantes para ajudar a aumentar as oportunidades de contratação de pequenas empresas, bem como combater fraudes, desperdício ou abuso. Esses esforços garantirão que os benefícios de nossos programas continuem indo para os destinatários pretendidos ”.
Além disso, a SBA lançou o Scorecards de Aquisições para Pequenos Negócios do ano fiscal de 2010, que fornece uma avaliação do desempenho anual de contratação de pequenas empresas de cada agência em relação a sua meta com notas de A a F. Dez notas de agências aumentaram em 2009. mesmo e quatro notas das agências diminuíram. A repartição da agência é a seguinte:
- 13 agências receberam um "A"
- 5 agências receberam um “B”
- 4 agências receberam um "C"
- 2 agências receberam um "D"
O governo federal recebeu um “B” no Scorecard em todo o governo, apenas menos de um ponto abaixo de um “A”. Esta nota reflete os esforços significativos das agências federais para atingir a meta estatutária de 23%, mas indica a necessidade de melhoria contínua.
O Relatório de metas do ano fiscal de 2010 e os Scorecards também refletem os esforços para fortalecer a integridade dos dados de contratação e abordar mais detalhadamente os erros. Embora cada agência federal seja responsável por garantir a qualidade de seus próprios dados de contratação, a SBA realiza análises adicionais para ajudar as agências a identificar possíveis anomalias nos dados. Como parte de seus esforços contínuos de qualidade de dados, a SBA está trabalhando com a equipe de aquisições da agência federal para fornecer ferramentas para facilitar a revisão de dados, implementar melhorias nos sistemas de aquisição e conduzir treinamentos para melhorar a precisão.
No ano passado, a SBA concentrou-se em várias iniciativas para ajudar o governo a atingir a meta de 23%, garantir a precisão dos dados e evitar desperdício, fraude ou abuso, incluindo:
- Implementação da Lei de Empregos para Pequenas Empresas de 2010 - A Lei incluiu 19 disposições relacionadas a aumentar as oportunidades de contratação de pequenas empresas e minimizar fraudes, desperdício ou abuso nos programas. Uma das principais disposições está relacionada ao treinamento da força de trabalho para garantir que a força de trabalho de aquisição receba treinamento adequado em programas de pequenas empresas.
- Força Tarefa Interinstitucional sobre Oportunidades de Contratação Federal para Pequenas Empresas - O Presidente estabeleceu uma Força-Tarefa para identificar recomendações para aumentar as oportunidades para as pequenas empresas competirem e obterem contratos federais. A Força-Tarefa desenvolveu 13 recomendações, que a SBA está em processo de implementação.
- Colaboração com a Casa Branca e funcionários da Agência Sênior - A SBA está colaborando com a Casa Branca para garantir que as autoridades de cada agência estejam cientes de seu papel no cumprimento da meta de contratação de pequenas empresas em todo o governo e de responsabilizá-las pelas metas.
- Programa Federal de Contratação Federal para Pequenas Empresas - Este novo programa permitirá que os funcionários contratantes reservem contratos para pequenas empresas pertencentes a mulheres pela primeira vez no ano fiscal de 2011.
- Revisado 8 (a) Business Development Regulations - A SBA publicou recentemente novos regulamentos para este programa pela primeira vez em mais de uma década. Essas revisões ajudarão a garantir que os benefícios do programa 8 (a) vão para os destinatários pretendidos. A SBA está no processo de implementar essas revisões.
Sobre o scorecard
O Scorecard anual é uma ferramenta de avaliação para (1) medir quão bem as agências federais atingem suas metas de contratação e subcontratação de pequenas empresas e socioeconômicas, (2) fornecer dados de contratação precisos e transparentes e (3) relatar progresso específico da agência. Os objetivos principais e subcontratados incluem metas para pequenas empresas, pequenas empresas de propriedade de mulheres, pequenas empresas desfavorecidas, pequenas empresas de propriedade de veteranos com deficiência de serviços e pequenas empresas localizadas em Zonas Comerciais Historicamente Subutilizadas (HUBZones).
A cada dois anos, a SBA trabalha com cada agência para definir suas metas principais e de subcontratação e suas notas são baseadas nos objetivos acordados. Cada agência federal tem uma meta diferente de contratação de pequenas empresas, determinada anualmente em consulta com a SBA. A SBA garante que a soma total de todas as metas exceda a meta de 23% estabelecida por lei.
A classificação geral de cada agência mostrará um A + para agências que atendem ou superam 120% de suas metas, um para aqueles entre 100% e 119%, um B para 90% a 99%, um C entre 80 e 89%, um D para 70 a 79 por cento e um F por menos de 70 por cento. A classificação geral de uma agência era composta de três medidas quantitativas: contratos principais (80%), subcontratos (10%) e seu plano de progresso para atingir as metas (10%).
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