Como responder a uma avaliação de desempenho desleal

Receber o que você sente como uma avaliação de desempenho injusta pode ser desanimador e enfurecedor ao mesmo tempo. Dependendo do tipo de registros mantidos no local de trabalho, uma avaliação de desempenho negativa também pode afetar as perspectivas futuras de trabalho. Embora você não consiga controlar totalmente a situação, você pode expressar suas preocupações e tentar melhorar seu ambiente de trabalho.

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Considere a avaliação da maneira mais honesta possível. Uma avaliação negativa pode ferir seus sentimentos e parecer injusta no começo, mas depois de se acalmar e analisar a situação, você pode ver alguma necessidade de melhorias de sua parte.

Crie um documento profissional que aborde questões específicas da avaliação que você considera injustas. Dê provas de por que você acha que as alegações feitas são falsas. Abster-se de hostilidade e ataques pessoais dentro de sua declaração por escrito.

Inclua falhas que você concorda com o documento. Se você considerou a avaliação e achou que algumas partes eram injustas, mas outras eram precisas, aponte as partes que são verdadeiras. Isso mostra humildade, honestidade e vontade de melhorar.

Fale com seu supervisor. Diga a ele que você gostaria que ele lesse um documento descrevendo alguns problemas que você teve com a avaliação. Pergunte se você pode marcar uma reunião depois que seu supervisor tiver tempo para ler e processar sua declaração por escrito.

Discuta a avaliação com seu supervisor. Permaneça calmo e indique uma atitude de querer trabalhar em conjunto para criar uma situação de trabalho melhor.

Reveja a política da sua empresa sobre apresentação de queixas como uma opção possível. Você não quer pular sobre a cabeça do seu chefe sem antes se aproximar dela, mas se as etapas anteriores não ajudarem na situação, você pode recorrer da avaliação para uma autoridade superior dentro da empresa.

Gorjeta

Perceba que mesmo seus melhores esforços podem não resolver a situação. Idealmente, seu supervisor ganhará respeito por você e entenderá a situação mais completamente depois de tomar essas medidas. No entanto, se ela não concordar com você, aceite e siga em frente. Se seus melhores esforços forem continuamente reprovados com o tempo, você pode querer considerar procurar outro emprego.