Escritores técnicos comunicam informações técnicas através de manuais e outros documentos. Eles reúnem e distribuem esse tipo de informação para clientes, fabricantes e designers. Escritores técnicos geralmente exigem um diploma universitário, bem como experiência dentro de sua área de especialização, seja ciência da computação, engenharia ou web design. Um currículo bem elaborado deve incluir descrições detalhadas de cargos para posições que você ocupou no passado.
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Embora você possa ser tentado a listar apenas suas tarefas diárias em suas descrições de trabalho, os melhores currículos são mais detalhados. Os recrutadores querem saber o que você realizou em seus locais anteriores de emprego - não apenas quais eram seus deveres. Certifique-se de quantificar e qualificar seus projetos e experiências. Por exemplo, se você criou um manual sobre como usar um programa de software específico, forneça detalhes sobre quanto tempo o manual foi, que técnicas você usou para torná-lo fácil de usar, quais etapas você tomou para garantir que ele fosse concluído no prazo e como isso poderia ter levado a repetir negócios com o mesmo cliente. Esses fatos e estatísticas podem ilustrar suas habilidades e o impacto que você teve na empresa.
Lembre-se dos detalhes
Certifique-se de que suas descrições de trabalho incluam detalhes que os gerentes de contratação podem achar importantes. Por exemplo, inclua os meses e anos específicos em que trabalhou em seus trabalhos anteriores. Use verbos de ação para ênfase. Não fique apenas com padrões como "participado" e "responsável". Os verbos de ação, como "desenvolvido", "gerenciado" e "administrado", são mais específicos e dinâmicos. Certifique-se de demonstrar suas anotações em seu currículo também. Isso definitivamente significa verificar gramática e ortografia. Finalmente, o formato pode ser tão importante quanto o conteúdo. Embora o formato de três colunas seja popular nas descrições de trabalho, tente um formato simples de uma coluna. É muito mais fácil digitalizar e parece mais simples.
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Embora seja fácil resumir sua experiência de trabalho em alguns pontos e frases incompletas, esse formato não permite que você mostre suas habilidades de escrita. Em vez disso, detalhe suas tarefas e realizações em frases completas. Mesmo se você trabalhou em redação técnica por anos, descrições curtas fazem parecer que você é inexperiente. Seja o mais específico possível sobre suas realizações para demonstrar plenamente sua experiência. Por exemplo, em vez de dizer "Perguntas da pesquisa editada", você pode dizer: "Eu editei centenas de perguntas da pesquisa em um período de três meses para corrigir erros de gramática, pontuação e tom." Os recrutadores terão uma ideia melhor de suas habilidades de redação. se você realmente escrever frases completas usando linguagem dinâmica.
Use palavras-chave
Muitos recrutadores encontram candidatos através de sites de busca de emprego. Isso significa que é crucial que suas descrições de trabalho contenham palavras-chave usadas na listagem de trabalhos. Como você está procurando uma posição de redator técnico, inclua seu título anterior de "Escritor Técnico" como parte de sua descrição de trabalho anterior. Você também deseja incluir palavras-chave técnicas relevantes que os recrutadores e profissionais de RH possam pesquisar. Exemplos de palavras-chave e frases importantes para escritores técnicos incluem "documentação técnica", "materiais de instrução", "comunicações", "Microsoft Word", "Dreamweaver" e "Adobe Photoshop". Essas palavras-chave demonstram que você tem a experiência e as habilidades apropriadas. Palavras-chave específicas do setor também são importantes. Por exemplo, se um escritor técnico especializado em redação técnica de software, ela deve incluir as palavras-chave "software", "desenvolvedores", "interfaces da Web" e "sistema de banco de dados". Para encontrar palavras-chave relevantes para sua área de especialidade, analise de cinco a dez anúncios de emprego para posições semelhantes às que você deseja e, em seguida, destaque as palavras mencionadas com mais frequência. Incluí-los em seu currículo.
