Existem mais de 1,5 milhões de acres de parques urbanos nos Estados Unidos, de acordo com o The Trust for Public Land. Tal como acontece com os sistemas estaduais e parques nacionais maiores, os parques municipais têm a responsabilidade de administrar o meio ambiente e prestar serviços ao público. Os gerentes de parques são responsáveis por lidar com essas missões muitas vezes contraditórias, bem como por uma série de outras tarefas.
Inspecionando o Parque
Um gerente de parque supervisiona os funcionários que lidam com os serviços de manutenção e recreação em um parque ou recinto de recreação. Ele inspeciona o parque para garantir que tudo seja mantido e faz anotações ou recomendações para melhorias. Inspecionando o parque inclui verificação de edifícios, áreas de piquenique, estradas, trilhas e cercas. Os gerentes de parques também preparam relatórios por escrito sobre as atividades no parque, bem como informações sobre orçamento, e buscam maneiras de melhorar o atendimento ao cliente.
$config[code] not foundGestão, Regulamentos Conhecimento
Os gerentes de parques devem estar atualizados em quaisquer leis e regulamentos locais, estaduais ou federais que afetem o parque. Eles também devem saber supervisionar, organizar e administrar um programa de atividades recreativas. Um entendimento completo dos diferentes estilos de liderança é necessário para os administradores do parque. Eles também devem estar cientes da melhor maneira de gerenciar recursos naturais no parque.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingBacharel Necessário
A maioria dos gerentes de parques tem diploma de bacharel em parques e recreação, estudos de lazer ou recreação ao ar livre. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, um diploma em qualquer campo das artes liberais pode ser suficiente para os gerentes de parques que trabalham no setor privado. A quantidade de experiência necessária depende do tamanho da cidade onde o gerente do parque trabalha. A cidade de Phoenix exige três anos de experiência de supervisão para gerentes de parques. O Departamento de Serviços Administrativos de Iowa, por outro lado, requer um ano de experiência no parque para um gerente de parque.
Certificação uma Opção
A Associação Nacional de Recreação e Parques oferece um exame para certificação profissional e técnica em parques. Os empregos não exigem necessariamente certificação pela NRPA, embora a associação diga que oferece mais opções de avanço na carreira. Requisitos para o exame incluem pelo menos um dos seguintes procedimentos: um diploma de bacharel em um campo de recreação ou afins de um programa credenciado; qualquer grau de bacharel combinado com três anos de experiência em tempo integral no parque; ou cinco anos de experiência em tempo integral em parques. Você deve fazer cursos de educação continuada e testes para manter sua certificação.
Crescimento de Emprego
O crescimento do emprego no campo de recreação é projetado para ser média, em 14 por cento até 2022, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. O crescimento será ajudado pelo número de pessoas mais jovens, combinado com pessoas mais velhas que têm mais tempo de lazer.
Informações salariais de 2016 para os trabalhadores de recreação
Os trabalhadores de recreação ganharam um salário médio anual de US $ 23.870 em 2016, de acordo com o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA. Na extremidade inferior, os trabalhadores de recreação obtiveram um salário percentil de US $ 19.780, o que significa que 75% ganharam mais do que esse valor. O salário percentil 75 é de US $ 31.310, o que significa que 25% ganham mais. Em 2016, 390.000 pessoas estavam empregadas nos EUA como trabalhadoras recreativas.
