Durante a busca por seu emprego administrativo ideal, você não terá apenas que enviar seu currículo e carta de apresentação, assistir a entrevistas e fornecer referências, mas provavelmente também terá que concluir alguns testes de avaliação administrativa. Os empregadores usam essas ferramentas para determinar seu nível de habilidade em várias áreas clericais. Entender por que esses testes são administrados e possuir uma estratégia sólida para concluí-los ajudará você a gerenciar o processo com pouca preocupação e com um alto índice de sucesso.
$config[code] not foundPor que os empregadores testam
Os empregadores usam avaliações para avaliar sua experiência em áreas relacionadas ao trabalho que estão procurando preencher. No suporte administrativo, alguns dos testes que você pode encontrar incluem digitação, entrada de dados, ortografia, transcrição, taquigrafia, arquivamento, dez-chave, codificação e revisão.
Tenha em mente que os empregadores usam ferramentas de avaliação como parte de sua decisão de contratação. Se a sua pontuação em um teste de digitação é medíocre, mas seu currículo é impressionante, a entrevista foi bem, sua experiência corresponde às suas necessidades e as verificações de referência foram fortes, o empregador provavelmente ainda irá considerá-lo para o cargo. Eles estão preparados para treinar novas contratações. Mantenha a grande figura em mente ao concluir os testes de avaliação.
Preparando-se para testar
Afiar suas habilidades administrativas é a melhor maneira de se preparar para um teste de avaliação administrativa. Sites da Internet como measuremyskills.com oferecem testes práticos que você pode fazer por uma taxa. Em janeiro de 2010, eles cobraram entre US $ 10 e US $ 20 por seus testes práticos.
Outra opção é aperfeiçoar suas habilidades administrativas através de aulas em uma faculdade comunitária, e você pode encontrar cursos em tarefas comuns de secretariado, como digitação ou digitação, em seu centro comunitário local.
Claro, você também pode simplesmente praticar as habilidades em casa sozinho. Peça a alguém para ler um livro para você, por exemplo, enquanto você escreve o que está dizendo na taquigrafia. Gaste tempo no seu computador digitando e digitando dados.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingTomando os Testes
Ansiedade de teste é típica. Se você ficar excessivamente ansioso quando estiver realizando um teste de avaliação administrativa, isso poderá afetar adversamente a pontuação obtida. Indo para o teste, perceba que alguma ansiedade é boa, pois aumenta sua consciência e pode torná-lo mais aguçado. Bem-vindo as "borboletas" que você sente e usá-los para sua vantagem.
Dê a si mesmo uma conversa antes do início do teste. Talvez diga para si mesmo: "Eu tenho digitado há anos e estou ótimo nisso. Esse teste vai ser fácil". Conforme necessário, faça respirações profundas e calmantes se começar a sentir-se desconfortável.
Se o ambiente de teste for desconfortável ou perturbador - muito alto, muito quente, muito frio - pergunte se você pode concluir a avaliação em outra área do escritório.