Um coordenador de jovens geralmente trabalha para uma organização sem fins lucrativos ou comunitária ou agência governamental, embora alguns também trabalhem em cargos de ministério de jovens da igreja. O principal papel dessa pessoa é desenvolver e facilitar programas que apóiem a educação de jovens e o desenvolvimento pessoal. Em alguns cargos, o foco do coordenador é fornecer ajuda aos jovens em situação de risco.
Deveres especiais do coordenador
O coordenador pode oferecer reuniões em pequenos grupos, supervisionar programas de aconselhamento de pares, organizar e liderar atividades de jovens, reunir-se com jovens e suas famílias e encaminhar jovens a programas baseados em necessidades para assistência. Oportunidades de aconselhamento em pequenos grupos e colegas proporcionam aos jovens modelos eficazes de papel e apoio pessoal. As reuniões familiares ajudam o coordenador a colaborar com a família de um jovem na definição de metas de desenvolvimento. Os programas e atividades específicos implementados pelo coordenador ajudam os participantes a desenvolver confiança, relacionamentos entre colegas e habilidades técnicas e transferíveis. Em um programa de jovens da igreja, o coordenador também enfatiza o desenvolvimento espiritual.
$config[code] not foundRequisitos de antecedentes
Cada agência ou organização tem requisitos de fundo diferentes. No entanto, muitas vezes você precisa de um diploma de bacharel em educação, aconselhamento, trabalho social, desenvolvimento de jovens ou um campo relacionado. Independentemente do seu grau, é necessário treinamento específico sobre o desenvolvimento da juventude. Paixão pela juventude, excelentes habilidades de comunicação e grandes habilidades interpessoais são padrão. Com alguns anos de experiência e excelentes habilidades de liderança, você pode avançar para um cargo de diretor de programa, onde você lidera jovens trabalhadores e voluntários para implementar programas.
