A CVS Caremark emprega aproximadamente 200.000 funcionários em 45 estados, o Distrito de Colúmbia e o Porto a partir de 2014. A empresa, com sede em Woonsocket, Rhode Island, opera nos segmentos de Serviços de Farmácia e Farmácia de Varejo. Embora você possa se inscrever em qualquer uma das mais de 7.000 lojas de varejo, a CVS orienta os candidatos a visitar o site www.CVS.com para visualizar os empregos disponíveis e combinar posições abertas com suas habilidades e experiência. Enquanto candidatar-se a um emprego na CVS é um processo simples, existem várias coisas que você precisa saber para aumentar suas chances de sucesso nessa busca.
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O portal de aplicativos do site CVS Caremark requer que você se registre antes de fazer o upload do seu currículo. Atualize completamente o seu currículo antes de se registrar no site, certificando-se de que seu emprego e informações demográficas são claras e sem erros gramaticais e tipográficos. Você carregará seu currículo diretamente no portal do aplicativo ou precisará digitar cada item. Certifique-se de incluir datas de emprego, contatos de trabalho e informações de referência de emprego, bem como suas próprias informações, conforme solicitado. Exiba atenção aos detalhes em seu aplicativo, demonstrando que você possui essa habilidade de missão crítica, especialmente se você segmentar a farmácia como sua opção de carreira.
Pontos de entrada de carreira CVS
Se você tem um mínimo de treinamento médico formal, considere a possibilidade de se candidatar a um emprego de varejo ou mesmo de atendimento ao cliente na CVS. Esses cargos podem levar a cargos de supervisão ou, quando combinados com treinamento médico que você ganha ao longo do caminho, a posições farmacêuticas, de administração de loja ou de escritório corporativo com salários mais altos. Os caixas na CVS devem ter no mínimo 16 anos e devem poder estocar prateleiras, operar uma caixa registradora e concluir transações em dinheiro, cheque e cartão de crédito e ser capazes de equilibrar uma série de tarefas de varejo com a manutenção de um foco de atendimento ao cliente. Posições de atendimento ao cliente são tipicamente dentro de um call center no CVS. Para trabalhar em uma posição de atendimento ao cliente, você é obrigado a ter um diploma colegial verificável ou GED e três anos de experiência no varejo, embora a experiência relacionada à saúde, certificações e / ou licenciamento seja preferida. Se você está na faculdade quando se candidata, considere um dos estágios de estágio ou de estágio da CVS que lhe permitem aprender o funcionamento interno do CVS enquanto você obtém seu diploma. Esteja preparado para trabalhar duro para mostrar que você tem a ética de trabalho e a paixão pelo atendimento ao cliente necessária para subir na escada do CVS.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingPosições Farmacêuticas e Outros Profissionais
A CVS Caremark é conhecida principalmente por seu cliente como uma farmácia de varejo. Se você procurar uma posição de farmacêutico dentro do guarda-chuva da CVS, você precisa ser licenciado pelo estado no estado em que você está se candidatando e você deve ter pelo menos um diploma de Bacharel em Farmácia (ou equivalente). O CVS tem como alvo os farmacêuticos orientados para a equipe e prefere aqueles que são imunizadores certificados. Sendo uma loja de varejo, você também deve ter em mente os conceitos de varejo, como recursos humanos, evitar roubos, atendimento muito forte e a capacidade de servir ao cliente desde a introdução até a conclusão da transação, de forma que o cliente se sinta seguro satisfeito como ele sai. Os consultores clínicos do sistema CVS precisam ter pelo menos três anos de experiência clínica ou um ano de treinamento em Residência CVS Caremark. Outras qualificações úteis para qualquer farmacêutico CVS incluem ter conhecimento técnico em trabalhar dentro do software médico inovador da empresa, possuindo um forte entendimento das leis locais, estaduais e federais sobre medicina e uma atenção incansável aos detalhes que garantem a segurança e a satisfação de cada cliente. A empresa também busca pessoas com experiência em contabilidade, como contadores corporativos, auditores de lojas e outros cargos relacionados a procedimentos de cobrança regulamentados exclusivos do setor médico.
outras considerações
O CVS é um empregador que oferece igualdade de oportunidades, que não discrimina com base em nenhuma classe protegida e fará todos os esforços para fazer adaptações, quando necessário, para contratar pessoas qualificadas com deficiência. A partir de 2014, o CVS Caremark tem um número de suporte técnico (1-855-608-4971) e email ([email protected]) dedicado a ajudá-lo a concluir o processo de inscrição on-line. Espere passar uma droga e um teste de fundo ao procurar emprego CVS, conforme exigido pelo estatuto. Embora o CVS tenha requisitos rígidos para a maioria das vagas disponíveis que você verá, ele fornece treinamento e outras oportunidades educacionais para ajudá-lo a crescer à medida que você sobe na cadeia corporativa.
