Dependendo de qual área do banco você preferir, candidatar-se a uma carreira bancária requer um pouco de pesquisa e muita preparação para entrevistas. A administração do banco procurará um candidato que tenha conhecimento em seu campo, demonstre a capacidade de trabalhar bem com os outros e mostre flexibilidade em seu trabalho.
Prepare um pacote de currículo. Onde quer que você queira trabalhar, você deve ter seu currículo e qualquer amostra de trabalho pronta para ser apresentada. Se você está se inscrevendo online, é provável que receba uma seção de e-mail onde você pode escrever uma pequena "carta de apresentação" ao empregador, juntamente com um local para anexar seu currículo.
$config[code] not foundNo e-mail, não se esqueça de incluir informações importantes sobre você, como conquistas recentes e, mais importante, como você pode ajudar o banco. Não se esqueça de incluir um mecanismo de resposta em sua carta de apresentação, como número de telefone e endereço de e-mail, para que o possível empregador possa entrar em contato com você rapidamente.
Certifique-se de que seu currículo seja criado em um formato que possa ser lido com facilidade. Normalmente, os candidatos criam seus currículos no Microsoft Word, que também oferece modelos de currículos para ajudá-lo no processo. Certifique-se de que seu currículo esteja atualizado e pontue suas conquistas, escrito em voz ativa.
Se a posição para a qual você está solicitando solicitar que você envie o trabalho, verifique os requisitos de tamanho do site. Talvez seja necessário reajustar seu PDF ou o formato de arquivo de amostra de acordo.
Claro, se você está aplicando através de meios tradicionais, através de um colega ou por telefone, você deve imprimir e apresentar seu currículo e amostras de trabalho, juntamente com uma carta.
Se inscrever em empregos. No passado, os candidatos a emprego teriam a árdua tarefa de comprar o jornal e escanear os classificados. Se isso não der certo, você teria que entrar em contato com um recrutador ou tentar outro papel.
Hoje, os candidatos a emprego têm enormes vantagens com a Internet e redes de mídia social. Candidatar-se a empregos tornou-se mais fácil e menos demorado porque você pode pesquisar uma série de sites de emprego e carregar seu currículo e qualquer trabalho de amostra.
No campo específico do setor bancário, existem alguns sites que abrigam apenas trabalhos relacionados a bancos. Experimente www.bankjobs.com para explorar vários aspectos das carreiras bancárias. Este site tem postagens em bancos de trabalho nos Estados Unidos e no exterior.
Outro site para tentar é www.netbanker.com. Não é um quadro de empregos, mas o blog lista notícias e informações contínuas sobre o setor financeiro que dará a qualquer pessoa que tenha um banco inteligente de insights sobre os bancos que estão à procura de ajuda e estão crescendo.
Claro, há sempre o seu jornal local, sites de carreira, como o Career Builder e Monster, bem como craigslist.
Alguns dos sites de redes de negócios on-line são ótimos para reconectar-se a antigos parceiros de negócios. O LinkedIn (www.linkedIn.com) conecta pessoas de disciplinas de negócios semelhantes (e outras) e atua como um fórum de redes de negócios. Entre novamente em contato com associados que podem ajudá-lo com leads e informações sobre empregos.
Dê tempo antes de verificar sua inscrição.
Dependendo de qual área do banco em que você deseja trabalhar, você deve dar um pouco de contato ao seu trabalho antes de verificar o status do seu currículo. Durante uma recessão, muitos empregadores são inundados com aplicativos, portanto, o processo de revisão pode ser demorado.
Se você se inscreveu online, poderá receber uma mensagem de e-mail confirmando que a empresa recebeu seu currículo e está analisando todos os candidatos, ou um que simplesmente declara que eles responderão a você em uma data posterior.
Prepare-se para a entrevista.
Uma vez que você foi convidado para entrevistar, você deve estar pronto. Identifique quem você vai encontrar e sua relação com a empresa. Muitos bancos pedirão que você se encontre inicialmente com o gerente de recursos humanos para a primeira entrevista.
Não importa quem você conheça, prepare uma lista de perguntas que inclui como eles veem seu papel no banco, onde eles vêem a posição do banco em termos de crescimento e desenvolvimento e qual é a estratégia do banco para aumentar ativos, depósitos e empréstimos.
Como em qualquer entrevista, o traje de negócios conservador é imperativo. Certifique-se de manter a luz de maquiagem, jóias a um mínimo e unhas cobertas com nenhum polonês ou polonês claro. Leve algumas cópias de seu currículo para a reunião e seu portfólio de trabalho de amostra, se aplicável.
Um aperto de mão forte deve concluir a reunião e agradecer ao seu entrevistador pelo seu tempo. Pergunte quando ele ou ela ligará para você e qual será o próximo passo no processo.
Acompanhamento.
Alguns candidatos a emprego enviarão ao entrevistador uma nota de agradecimento alguns dias após a entrevista. Se você planeja fazer isso, certifique-se de que seja uma nota breve, escrita com sua caligrafia mais limpa, e certifique-se de agradecer novamente ao entrevistador e incluir seu número de telefone na nota.
Outros candidatos a emprego acompanharão um telefonema. Se você optar por ligar para seu entrevistador, espere pelo menos alguns dias após a entrevista e diga ao entrevistador que está ligando para agradecer a ele ou ela pelo encontro com você. Não tente se revender e não ligue repetidamente. Eventualmente, o banco tomará uma decisão e deverá entrar em contato com você no momento.
Gorjeta
Candidate-se a muitos empregos, não apenas um ou dois. Candidate-se a empregos com freqüência. Verifique os anúncios desejados pelo menos uma vez por dia. Esteja aberto para responder a diferentes tipos de trabalhos, desde que esteja qualificado. Tente diferentes caminhos para empregos. Você nunca sabe onde você encontrará a próxima oportunidade.
Aviso
Seja persistente, mas não uma praga. Revise e revise seu currículo quantas vezes forem necessárias. Evite usar gírias e gramática imprópria em seu currículo e carta de apresentação e na entrevista.
