Um resumo da carreira apresenta seu currículo, destacando suas conquistas e qualificações mais notáveis. Normalmente, ela substitui a declaração de objetivo tradicional, concentrando-se no que você realizou, em quais habilidades exclusivas você pode oferecer aos empregadores e em como contribuiu em seus trabalhos anteriores. Um resumo interessante pode distingui-lo rapidamente dos outros candidatos, despertar o interesse do empregador e incentivá-lo a convidá-lo para uma entrevista.
$config[code] not foundUma visão geral
Esta seção deve chamar a atenção para suas qualificações mais notáveis e relevantes, e não repetir o restante do seu currículo. Selecione três ou quatro qualificações para destacar, limitando seu resumo entre um e três parágrafos. Não dedique mais do que três linhas a cada uma. Agarre a atenção do empregador com um título. Por exemplo, para uma posição imobiliária você pode liderar com “Profissional imobiliário especializado em imóveis residenciais de luxo e de alto padrão”.
Personalizado para o trabalho
Personalize seu resumo para cada posição, incorporando palavras-chave e cargos usados no anúncio de emprego. Em alguns casos, isso pode exigir a criação de várias versões do seu currículo. Se você estiver se candidatando a uma posição como editor de cópia de revista, por exemplo, poderá incluir termos como edição de linha, revisão de texto e estilo de AP. No entanto, se você está procurando uma posição como editor técnico de um periódico médico, pode se concentrar em qualificações, como um conhecimento aprofundado da terminologia e conceitos de assistência médica.
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Seu currículo deve transmitir o que você pode oferecer aos empregadores, concentrando-se em contribuições e realizações concretas e mensuráveis. Se você estiver se candidatando a um cargo de vendas, indique que você fez 15% mais vendas do que seus colegas ou que sua empresa o honrou como o melhor vendedor da sua região. Para uma posição executiva, observe quantos funcionários você supervisionou ou quanto orçamento você gerenciou. Indique também os programas ou iniciativas que você desenvolveu em trabalhos anteriores e descreva o impacto na empresa. Por exemplo, talvez seus esforços aumentem em 20% a retenção de funcionários ou aumentem os lucros em 35%.
Bem equilibrada
Seu resumo da carreira deve apresentar uma visão geral do que o diferencia de outros candidatos. Você não está limitado a discutir suas habilidades técnicas ou conhecimento ou se concentrar em seus títulos de trabalho anteriores. Você também pode destacar traços de personalidade e soft skills que fazem de você uma combinação ideal para a posição e a empresa. Se você está se candidatando a um trabalho que exige muita interação com os clientes, por exemplo, observe que você tem excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, é um excelente ouvinte e sabe como deixar as pessoas à vontade.
