Ser certificado como profissional de recursos humanos mostra sua experiência e domínio no campo de recursos humanos. Ser certificado pode torná-lo mais atraente para os empregadores. Para se tornar certificado, você precisará fazer o exame Professional in Human Resources ou o exame Senior Professional in Human Resources.
Você deve atender aos requisitos de qualificação para o exame. Generalistas de recursos humanos fazem os exames de PHR e SPHR. Para ser elegível para o exame PHR, você deve ter entre um e quatro anos de experiência profissional em recursos humanos. Aqueles com mestrado podem fazer o exame depois de ter um ano de experiência profissional comprovada, aqueles com um grau de bacharel precisam de dois anos de experiência e aqueles com menos de bacharelado precisam de pelo menos quatro anos de experiência comprovada para fazer o exame de certificação.
$config[code] not foundSe você tem um mestrado, precisa de quatro anos de experiência profissional para se qualificar para o exame de certificação SPHR.Licenciados precisam de cinco anos de experiência para se qualificarem para a certificação SPHR, e aqueles com menos de um diploma de bacharel precisam de sete anos de experiência para se qualificar.
Inscreva-se para o exame através do Instituto de Certificação de RH. As inscrições para o exame são aceitas duas vezes por ano.
Estude para o exame. Os exames de certificação estão desafiando 225 exames de múltipla escolha. Você pode obter guias de estudo através do Instituto de RH. Você também pode fazer uma avaliação on-line por meio de seu website para ver como você se comporta à medida que se prepara para o exame. Consulte também sua biblioteca para materiais de estudo.
Depois de passar no teste, você se torna certificado pela Society for Human Resource Management. Você deve recertificar a cada três anos. Você pode refazer o exame de certificação ou realizar a recertificação com 60 créditos de educação continuada.
