Quando um empregador quer alguém que possa cumprir com sucesso prazos, ele provavelmente está procurando por um indivíduo com uma forte ética de trabalho e excelentes habilidades de gerenciamento de tempo. Dependendo de quão crucial essa habilidade é para o trabalho, você pode apresentá-lo frente e centro em um currículo baseado em habilidadesou adicioná-lo à descrição de um trabalho específico usando um formato de currículo mais tradicional. Em ambos os casos, você também pode incluir informações mais detalhadas sobre prazos em sua carta de apresentação.
$config[code] not foundA abordagem baseada em habilidades
Se cumprir os prazos é importante para o empregador, destaque-o explicitamente criando um currículo baseado em habilidades. Esse tipo de currículo difere do formato mais tradicional, usando uma seção destacando suas habilidades mais fortes, em vez de uma seção de experiência de trabalho mais detalhada. Para enfatizar sua capacidade de cumprir prazos, crie uma seção intitulada "Habilidades" ou "Experiência relevante" apenas sob as informações de contato e crie um subtítulo intitulado "Gerenciamento de tempos", "Compromisso com o trabalho" ou "Habilidades de trabalho em equipe". por exemplo. Sob isso, criar pontos que destacam essa habilidade, incluindo frases como "Consistentemente cumprindo os prazos dos artigos de jornal" ou "Cumprindo com sucesso as metas de vendas", por exemplo. Adicione também quaisquer outras frases que falem sobre suas habilidades de gerenciamento de tempo ou ética de trabalho.
A abordagem mais tradicional
Se você usar o formato de currículo tradicional com uma seção "Experiência de trabalho" posicionada apenas sob suas informações de contato, incluir informações sobre sua capacidade de cumprir prazos na breve descrição do trabalho. Normalmente, essas informações consistem em uma ou duas frases, mas algumas pessoas preferem adicionar alguns pontos descrevendo suas funções, depois de nomearem o empregador, o cargo e as datas de emprego. Em forma de frase, diga algo como: "Escreveu de três a cinco artigos por semana, cumprindo consistentemente os prazos de envio", ou algo mais que descreva o trabalho e destaque os prazos. Com pontos, adicione uma bala que diz algo como "Cumpriu prazos de negócios diariamente enquanto trabalhava em um ambiente de alta pressão".
