Os gerentes de loja são responsáveis pelas operações do dia-a-dia de uma loja e pela manutenção da qualidade geral da loja. É dever de um gerente de loja coordenar os outros membros da equipe para que trabalhem juntos para atingir as metas da empresa. Os gerentes de loja são responsáveis por contratar, treinar e disciplinar os funcionários, e é seu dever registrar e administrar todo o dinheiro que entra na loja.
$config[code] not foundContratação e Treinamento
O principal dever de um gerente de loja é contratar novos membros da equipe. Ela pode colocar um anúncio na vitrine da loja, em um jornal ou online. É sua responsabilidade ler as solicitações e decidir quem deve entrevistar. Durante o processo de entrevista, ela deve decidir quais candidatos se encaixariam melhor no ambiente da loja. O gerente da loja é responsável por treinar todos os novos contratados nos procedimentos e políticas da empresa.
Gerenciando Funcionários
Um gerente de loja é responsável por organizar a equipe. Isso significa que ele deve informar todos os trabalhadores sobre suas horas e deveres dentro da loja. Se os funcionários tiverem desempenho excepcionalmente bom, o gerente pode recomendá-los ao proprietário para promoção ou bônus. Por outro lado, se os funcionários não cumprirem suas obrigações, o gerente da loja deve repreendê-los seguindo os procedimentos disciplinares da empresa.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingDinheiro de rastreamento
Os gerentes de loja são responsáveis por todas as transações monetárias realizadas na loja. Eles devem registrar a quantia e a fonte de todo o dinheiro arrecadado durante o dia e estabelecer os procedimentos adequados de manuseio de dinheiro a serem seguidos pela equipe. O gerente da loja acompanha os gastos da loja, incluindo o número de funcionários, e geralmente distribui cheques de pagamento aos funcionários.
Controlando Inventário
O controle de estoque é outro dever do gerente da loja. Se um item não estiver sendo vendido, é responsabilidade do gerente devolvê-lo à matriz, colocá-lo à venda ou exibi-lo com mais destaque na loja. O gerente deve manter um registro de mercadorias na loja e pedir novos suprimentos antes que o estoque se esgote.
Política de Implementação
Um gerente de loja implementa a política da empresa estabelecida pela gerência sênior. Isso significa informar os membros da equipe sobre decisões e mudanças e ouvir suas preocupações. O gerente os representa falando com a gerência sênior sobre quaisquer problemas ou preocupações que a equipe possa ter com relação a mudanças na política.
